Maio dos trabalhadores e trabalhadoras da UFRJ: comemoração e luta

 O Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Universidade Federal do Rio de Janeiro, doravante denominado SINTUFRJ, torna público o presente Edital para abertura de inscrições para o processo seletivo para cessão de espaços, com fins alimentícios, no evento que ocorrerá em 10 de maio de 2024, das 14h às 21h, no Espaço Cultural do Sintufrj situado na Praça Jorge Machado Moreira –s/n, Ilha do Fundão, Cidade Universitária, Rio de Janeiro, para a celebração da luta por uma universidade pública e de qualidade

 

Acesse o EDITAL nº 02/2024 aqui

 

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BAIXE AQUI EM PDF O FOLDER EXPLICATIVO SOBRE FUNDO DE GREVE

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Terça-feira 16 – Audiência Pública no Congresso discute greve dos TAEs – 16h
Quarta-feira, 17 – Marcha do Funcionalismo em Brasília, 9h
Quinta-feira, 18 – Ato específico dos técnicos-administrativos em Brasília
Sexta-feira, 19 – Mesa específica com o governo para discutir Carreira
Sexta-feira, 19 – Prazo final para entidades do funcionalismo aceitarem acordo na MNNP acerca dos benefícios

O anfiteatro da Pupileira, no IPPMG, ficou lotado no início da tarde desta quinta-feira, 11, na reunião convocada pela direção, a pedido dos trabalhadores, para esclarecimentos acerca da preparação para o início das atividades da Ebserh no instituto.

Dúvidas e incertezas provocam naturalmente insegurança no ambiente de trabalho de um hospital universitário de essencial importância para a vida de centenas de famílias que procuram o instituto para tratar de suas crianças.

Servidores, pessoal extraquadro e terceirizados constituem o universo de trabalhadores (muitos dos quais, profissionais experientes e sem os quais o hospital pararia) do IPPMG, uma das jóias da rede hospitalar da UFRJ que está indo para a Ebserh.

Representantes do Comando Local de Greve acompanharam a reunião.

Organograma

O diretor Giuseppe Pastura apresentou o organograma que está sendo projetado para as três unidades do complexo hospitalar que serão assumidas pela empresa (IPPMG, HUCFF e Maternidade Escola).

Ele explicou que, depois da aprovação da Ebserh pelo Conselho Universitário, em dezembro, houve o planejamento orçamentário no Ministério da Gestão e Inovação (MGI) para definição inclusive da quantidade de pessoal nos hospitais. E agora segue a etapa de apresentação do organograma.

Há uma superintendência geral a que estão submetidas as superintendências executivas e a gerência de atenção à saúde de cada uma das unidades.

Também a esta superintendência geral a que estarão diretamente ligadas duas outras (de Ensino e Pesquisa e Administrativa). Ambas, pelo quadro apresentado, não estarão, portanto, no âmbito de cada hospital. Um conselho consultivo e um executivo estão, no quadro, acima da superintendência geral.

O organograma se desdobra em serviços que serão adaptados ou fundidos em divisões e unidades de forma a adaptar a atuação do IPPMG ao organograma da Ebserh.

Iinformes gerais sobre preparação para inico das atividades da EBSERH no IPPMG.
Rio, 11-04-24
Foto Elisângela Leite
Iinformes gerais sobre preparação para inico das atividades da EBSERH no IPPMG.
Rio, 11-04-24
Foto Elisângela Leite

É preciso garantir direitos

Para o coordenador da Fasubra e membro do CNG Francisco de Assis, o que se pode perceber no debate é que o diretor – o último diretor eleito, porque, segundo ele, daqui para frente será indicado pelo presidente da Ebserh em acordo com a Reitoria – não tem elemento suficiente para garantir os direitos dos trabalhadores nesse contrato que está sendo feito. “São muitas palavras ao vento, ditas pelas representações que estão participando dessas reuniões (com a Ebserh)”.

A seu ver, tem muita coisa dita que não faz parte do trato. “Não tem nada no contrato, não tem nada apresentado para o próprio diretor do hospital, então ficou muito mais dúvida do que soluções nas respostas. Então, companheiros, a gente tem que continuar nossa luta e garantir o direito dos trabalhadores no trato e no contrato, buscando a redução de danos. Porque a gente sabe que nacionalmente o que se tem é perseguição a trabalhador RJU, retirada de direitos do RJU e de todos de certa forma”, constatou.

 

Canto da sereia

“A gente tem que continuar brigando e reivindicando que o processo seja transparente e que o trabalhador pode ser ouvido, sanar as suas dúvidas e que a gente se proteja ainda mais porque o que vem aí não é nada daquele mundo, daquele canto da sereia que a Ebserh tenta colocar na cabeça das pessoas”, disse a técnica-administrativa do IPPMG Gerly Miceli.

Depois da reunião, ela avaliou: “Nós estamos aqui, o Sintufrj, trabalhadores do IPPMG, companheiros do comando local de greve da UFRJ porque hoje aconteceu a reunião chamada pelo diretor do hospital para apresentar o organograma da Ebserh e fazer a diminuir os ruídos”, disse ela, falando da intranquilidade que atinge RJU, extraquadros e terceirizados. Mas que houve respostas genéricas porque a seu ver o diretor também não domina tudo que está sendo discutido com a direção da Ebserh.

“A gente sai com o sentimento que a gente tem que lutar e lutar muito pra garantir e minimizar os danos aos trabalhadores estatutários, aos extraquadros que vão sendo substituídos gradativamente e aqueles terceirizados que hoje exercem funções e atividades inerentes aos assistentes administrativos”.

26 DE MARÇO (TERÇA-FEIRA), 10H.

(Concentração em frente à entrada do Horto)