Reunido nesta segunda-feira, 25, de modo presencial (na sala de reuniões da sede) e com participação de mais 13 companheiros on line, o Grupo de Trabalho sobre Carreira do Sintufrj concluiu o trabalho de elaboração das propostas que serão encaminhadas à assembleia da categoria, dia 27 e, após, à plenária nacional virtual da Fasubra, entre os dias 5 e 7 de dezembro.
O trabalho do grupo está sendo reconhecido nacionalmente (parte da proposta já foi incorporada à da Federaçao) e coroa o esforço de meses: desde julho o GT vem se reunindo. Depois de organizar lives, seminários, debates, o GT se subdividiu em subcomissões (com os temas Reconhecimento de Saberes e Competências, Racionalização, Reposicionamento de Aposentados e Desenvolvimento).
O coordenador de Comunicação da Fasubra, Francisco de Assis tem coordenado também os trabalhos do GT. Ele conta que terminou todo trabalho de produção, estudos e elaboração dos relatórios. E agora o grupo vaio trabalhar o material produzido com o Sintufrj para a produção de uma publicação especial para apresentar à Federação e divulgar para a categoria. Ficará também disponível no site da entidade (que já tem um banco de informações sobre a Carreira).
A atividade do GT continua. O grupo tem nova reunião dia 16 para fechar o ano com uma avaliação da plenária e, preventivamente, de mobilização, “porque a gente não sabe o que vai acontecer na plenária e como vai ser encaminhada a questão com o governo”, diz ele.
A direção da FASUBRA vai realizar reunião essa semana para situar o andamento do processo de negociação e também avaliar a produção dos grupos. Mas também o quanto a decisão do STF (que no dia 6 validou a emenda que flexibilizou regime de contratação dos novos servidores públicos), porque isso pode trazer prejuízo para o acordo de greve. Então, preventivamente estamos nos reunindo e nos preparando.
GT no Consuni – O grupo também tirou uma comissão de representantes para, junto com a direção da entidade, fazer pressão sobre a Reitoria, na próxima quinta-feira, para realização da eleição da Comissão Interna de Supervisão de Carreira (CIS UFRJ).
Integrantes avaliam
“Finalizamos hoje o trabalho. Inclusive a parte de cargos (Racionalização), de RSC, está tudo pronto pra gente participar da plenária da Fasubra, no início de dezembro”, explicou Marisa Araújo, integrante da subcomissão do RSC. Segundo ela, nesta reunião, o grupo fechou detalhes sobre o incentivo e sobre cargos e especialidades da Racionalização.
A Fasubra reivindica a criação do cargo amplo de Auxiliar Educacional (para os atuais ocupantes dos níveis A, B e C, na medida em que a maioria dos cargos destes níveis estão na situação de extintos, vagos ou suspensos), além dos dois que o governo já propõe: Técnico (nível médio) e Analista Educacional (superior). O grupo propõe ainda que as vagas dos ativos em cargos hoje extintos, sejam reaproveitadas (contabilizadas entre os cargos atuais), para que não fiquem no limbo (sejam perdidas). E a gente continua reivindicando RSC para todos, ativos e aposentados.
“Eu aprendi muito durante essas (nem me lembro mais quantas) reuniões desde julho. Foi superprodutivo”, disse Lenilva da Cruz, destacando o importante trabalho do coordenador de comunicação da Fasubra, Francisco de Assis, na condução dos trabalhos, cujos frutos estão sendo elogiados. “Até em Brasília. A equipe que faz parte da CNSC pegou contribuições que tínhamos enviado para o trabalho final deles. E agora vamos enviar mais contribuições”, orgulha-se.
O grupo se dedicou e se especializou no tema, potencializando o GT. E agora? “ Tudo indica que o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) não será implantado agora. Para 2025 vamos ter que voltar a nos debruçar sobre isso. Mas formamos um grupo muito bom, sempre com boa participação nas reuniões presenciais e hibridas”, avaliou Lenilva.
Fávia Vieira, de Macaé, que se integrou mais recentemente ao grupo (que desde a assinatura do acordo vem desenvolvendo esse trabalho), concorda. “Eu comecei a participar do GT Carrera só em setembro. Para a gente que trabalha em Macaé e algumas informações acabam demorando chegar. Para mim foi muito importante participar porque eu sou nova na carreira, então tudo foi um aprendizado e espero continuar aprendendo, conhecendo sobre a carreira, sobre as mudanças que vão ocorrer no pós-greve”, disse ela.
Todos à assembleia dia 27
O coordenador de Comunicação do Sintufrj Nivaldo Holmes explica que, entre os próximos passos, está levar a proposta para a assembleia da categoria, quarta-feira, dia 27 e definir os delegados à plenária da Fasubra (entre os dias 5 e 7 , também um fechamento do trabalho a nível nacional). A negociação também está preocupada porque está chegando próximo do final do ano e até agora o PL (com as mudanças originadas do acordo) está com uma certa dificuldade de ser apresentado. Essa plenária também vai definir o que faremos até o fechamento do acordo. Por isso é importante todo mundo participar da assembleia quarta-feira e da plenária do final de ano”, disse Nivaldo.
