Trabalhadores de unidades hospitalares organizam comissão para cobrar direitos em negociação com Ebserh

A direção do Sintufrj realizou reunião virtual com um grupo de trabalhadores das unidades hospitalares da UFRJ que procuram construir espaços de negociação com a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh).

O objetivo é a assinatura de termo de acordo com a reitoria e empresa “buscando preservar e ampliar direitos de todos os trabalhadores RJU”.

Nesta construção coletiva uma comissão será formalizada juntos aos diretores dos hospitais para com a assessoria jurídica do Sintufrj estudar o contrato da Ebserh e consolidar uma minuta de acordo para consolidar a negociação com a reitoria.

Para tanto foram apresentadas e aprovados diretrizes de temas para essa pauta de reivindicações que são as seguintes:

1- Eixo 01 – Políticas Públicas Gerais

1.1- Gestão Democrática que garanta participação da comunidade na Escolha da Direção,

1,2- Gestão do Cuidado com a valorização do Papel Social dos Trabalhadores (as) no trabalho em Saúde

1.3- Gestão de Pessoas que respeite os Direitos conquistados e garanta o Desenvolvimento do Trabalhador no PCCTAE;

1.4- Gestão de Governança que possa enfrentar os problemas complexos e das rotinas do cotidiano;

1.5- Gestão de Qualidade de Vida e mediação dos conflitos na relação de trabalho;

2- Eixo 02  – Direitos e conquistas que foram Demandas debatidas e aprovadas no I Encontro dos TAE dos hospitais

2.1- Pela ampliação da jornada de 30 horas para todos;

2.2- Não ao corte dos adicionais de insalubridade;

2.3- Não à reposição ao erário dos processos que foram concedidos pela própria PR4;

2.4- Pela garantia da liberação dos trabalhadores (as) que não querem ficar na gestão da Ebserh;

2.5- Pela manutenção da Sessat e a garantia dos exames periódicos dos trabalhadores(as);

2.6- Pela criação de um protocolo que permita o atendimento aos trabalhadores (as) em serviço no Hospital e na UFRJ;

2.7- Pela garantia de estacionamento e segurança aos seus profissionais em atividade nas unidades hospitalares;

2.8- Defender eleições para ocupação dos espaços de decisões na construção das políticas publica para os hospitais;

E para construir essa minuta de termo de acordo e negociação juntamente com a Direção do Sintufrj, foram aprovados os seguintes nomes da comissão:

 Nomes da direção: Ana Mina, Ana Célia, Laura Gomes  e Luciana Borges

Nomes da base: HUCFF: Marlene, Sidney, Isabela, Renata, Márcia Anjos, Martinha, Rubinho, Mônica

IPUB: Luiz Carlos

IPPMG: Jorge Luiz,

HESFA: Carmen

INDC: Aluizio

Essa comissão será formalizada junto aos gestores dos respectivos hospitais e depois será realizada reunião para organizar agenda de trabalho.

E ainda como parte dos encaminhamentos foi solicitado e agendado reunião com a base dos TAE do HESFA para próxima 3a feira dia 13/01/2026.