“Este é um momento histórico”, afirmou o coordenador-geral do SINTUFRJ, Francisco de Assis, na abertura da reunião que deu início às oficinas de nivelamento. “A aliança com a Reitoria fortalece esse trabalho relevante”, disse
A realização, na quarta-feira, 29, da primeira oficina de nivelamento da supercomissão responsável por analisar os requerimentos dos milhares de técnicos administrativos da UFRJ que têm direito ao Reconhecimento de Saberes e Competências não deixa dúvidas: agora, a concessão do RSC pela universidade é pra valer! Auditório e salas da Decania do Centro de Tecnologia (CT) foram transformados em espaços de aprendizado, com direito a prova surpresa no final.
A expectativa é que ainda esta semana a Reitoria publique a portaria oficializando a nomeação dos 90 nomes homologados no Conselho Universitário (Consuni) para integrar a Comissão de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE). As indicações dos servidores foram feitas pela Pró-Reitoria de Pessoal, Comissão Interna de Supervisão (CIS) da Carreira e pelos movimentos políticos-sindicais na UFRJ sob organização do SINTUFRJ.
“Este é um momento histórico”, afirmou o coordenador-geral do SINTUFRJ, Francisco de Assis, na abertura da reunião que deu início às oficinas de nivelamento do RSC. “É uma satisfação estar nesta fase de concessão do benefício na UFRJ. A aliança com a Reitoria fortalece esse trabalho relevante, e esperamos que seja mais fácil com as novas ferramentas do que foi na implementação do PCCTAE”, acrescentou.
O SINTUFRJ garantiu a estrutura para que a reunião fosse também on-line.
A pró-reitora de Pessoal, Neuza Luzia, fez um agradecimento aos 90 servidores que compõem a comissão do RSC. “Agradeço a todos que aceitaram essa tarefa, que não será fácil”. Segundo a ex-dirigente sindical, durante anos os técnicos administrativos realizam tarefas que o cotidiano exige, que vão muito além de suas funções. “A conquista, agora, do Reconhecimento de Saberes e Competências deixa a gente mais fortalecido na busca de respeito institucional”.
Dinâmica
O coordenador da supercomissão, Agnaldo Fernandes, faz parte da Comissão Nacional de Supervisão da Carreira (CNSC), e atualmente está lotado no gabinete do reitor. Ele conduziu a reunião de nivelamento, organizou e orientou os trabalhos nas oficinas, com o auxílio de alguns servidores. As oficinas foram montadas conforme serão compostas as subcomissões que atenderão os técnicos administrativos em todas as unidades da UFRJ.
Os 90 servidores foram divididos em seis grupos: três com nove pessoas cada um (titulares e mais respectivos suplentes) e três grupos com seis pessoas cada um (titulares e seus suplentes). Cada participante recebeu um kit contendo cinco casos de possíveis requerentes do RSC (com nome, Siape e instituições fictícias) e um checklist. .
Os três grupos maiores foram divididos da seguinte forma: 1 – Hospital Universitário Clementino Fraga Filho (HUCFF); 2- Todas as demais unidades hospitalares da universidade e 3- Administração Central. Já os grupos com menor contingente de pessoas ficaram responsáveis pelas unidades: 1- CT, CCMN e CLA; 2- CCS, UFRJ-Macaé e UFRJ-Duque de Caxias e 3- CFCH, CCJE e FCC.
Nesta primeira oficina, todos os documentos hipotéticos dos cases foram considerados, sem comprovação. Nas próximas, segundo antecipou Agnaldo, uma das tarefas será treinar os participantes da comissão do RSC a proceder à análise do material encaminhado com vistas à pontuação. A supercomissão terá regimento e diretrizes. Após o fechamento dos trabalhos nas oficinas, os participantes fizeram um teste (elaboraram um checklist próprio da UFRJ) e esclareceram as dúvidas.
Expectativas do Sintufrj
O coordenador Francisco de Assis acredita que mais duas ou três oficinas deverão acontecer, antes da estrutura que está sendo preparada pela Superintendência Geral de Tecnologia da Informação e Comunicação (SG-TIC), de adequação do sistema da UFRJ ao RSC, fiquem prontas. FOTOS: RENAN SILVA
