Um debate caloroso sobre a conjuntura antecipou a discussão sobre os dois pontos em destaque na pauta da assembleia simultânea dos técnicos-administrativos em educação na terça-feira, 20 de agosto, no Fundão, Praia Vermelha e Macaé, que foram os seguintes: informe nacional do acordo de greve e da carreira e apresentação da contraproposta da categoria à proposta de Resolução sobre Capacitação da Pró-Reitoria de Pessoal (PR4), em debate no Conselho Universitário (Consuni).
Propostas aprovadas:
. Nova assembleia simultânea dia 4 de setembro, às 10h. Na pauta, entre outros temas importantes, eleição dos delegados à plenária nacional da Fasubra nos dias 28 e 29 de setembro, em Brasília;
. Realização pelo Sintufrj de seminário no dia 18 de setembro para apresentação à categoria das propostas em discussão sobre os itens do Termo de Acordo de greve em negociação final com o governo, que serão levados ao seminário nacional da Fasubra sobre Carreira nos dias 26 e 27 de setembro, em Brasília; e
. Participação na sessão do Consuni de quinta-feira, 22, às 9h, no Parque Tecnológico, quando será apresentada a contraproposta elaborada pela comissão de servidores, coordenada pelo representante da categoria no órgão colegiado, Fernando Pimentel,ao texto proposto pela PR4 sobre Capacitação.
Acesse abaixo o parecer do conselheiro e a proposta de Resolução sobre Capacitação da categoria:
Processo_23079.258550.2023.11_parecer_de_vista_19-08_assinado
Proposta da categoria à Resolução de capacitação da PR4
Acordo de greve e carreira
Os informes sobre como estão andando em Brasília as negociações entre a Comissão Nacional de Supervisão da Carreira da Fasubra e o governo sobre os itens do acordo de greve, que necessitam de regramento (leis, portarias e consenso entre as partes)foram dados pelo coordenador da Federação e coordenador da Fasubra e técnico-administrativo do Instituto de Biologia da UFRJ, Francisco de Assis.
Nas últimas semanas, ele tem coordenado reuniões do GT Carreira Sintufrj nas bases da categoria para esclarecer dúvidas sobre o acordo e também situar os trabalhadores sobre as negociações em Brasília, cujo prazo de entendimentos está prestes a se encerrar – eram 180 dias a partir da assinatura do acordo.
Segundo Francisco, a Comissão Nacional de Supervisão da Carreira e a direção da Fasubra nesse momento estão trabalhando para construir o projeto de lei que vai fundamentar a mudança estrutural na carreira e garantir o reajuste em janeiro de 9% no piso da classe E, que chega a 26% no piso da classe A, no teto da classe A.
Em relação ao Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) a Fasubra está se posicionando firme na mesa de negociação com o governo para que não prevaleça para a categoria a estrutura que prevalece para os docentes, conforme defende o Sinasefe.
“Nós pactuamos com o Sinasev alguns elementos para a gente trabalhar o tema, mas queremos o debate com a categoria para a elaboração coletiva de uma visão sobre o RSC que se adapte a nossa realidade de trabalhadores técnicos-administrativos, que é diferente da rotina de trabalho dos docentes”, explicou o dirigente.
Segundo Francisco, esses são alguns elementos que reforçam a orientação para que todas as entidadesde base resgatassem o seu GT carreira. Mas, reforçou, sem a participação da categoria nas discussões e estudos dos temas em negociação com o governo, que compõem as subcomissões criadas pelo GT Carreira Sintufrj, fica mais difícil acertar no atendimento das demandas coletivas. O GT se reúne às segundas-feiras, na sede do sindicato.
