Resumo da proposta do governo apresentada na terça-feira, 11 de junho, na reunião com Fasubra e Sinasefe no Ministério da Gestão e da Inovação (MGI).
– 2024 – 0% de reajuste salarial
– 2025 – 9% de reajuste salarial – step para 4,0%
– 2026 – 5% de reajuste salarial – step para 4,1%
– + correlação para o nível E – A36%, B40%, C50%, D61%
– + regras do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) em 6 meses com efeito em 2026
Confira as tabelas:
Quinta 13/06
Pautas importantes: Questão da Odonto, retorno do Reitor da reunião com Lula, PR-4: programa de capacitação
Sexta 14/06
Segunda 17/06
Quarta 19/06
18/06/2024 a 19/ 06
19/06/2024
Veja, aqui, o que disseram as dirigentes da Fasubra Cristina Del Papa, Ivanilda Reis, Loiva Chansis e o coordenador do Sinasefe, David Lobão, depois da reunião de negociação no MGI na terça-feira, 11 de junho, sobre a proposta apresentada pelo governo.
“Tivemos uma grande vitória com conquistas nessa mesa de negociação, como a proposta do step para 2025 de 4% e para 2026 de 4,1%. Essa foi uma conquista muito grande na mesa de negociação.
Tivemos as pautas não financeira com a discussão do reposicionamento dos aposentados que é uma pauta histórica da Fasubra que será resolvida agora. A pauta dos Hus como a normatização da hora fixa que também tivemos uma vitória nessa mesa e vamos discutir a normatização do plantão de 12/60.
Tivemos também a vitória em relação a não reposição das horas trabalhadas e sim atividades represadas. Não seria possível repor 90 dias de greve. Essa foi uma grande vitória, uma grande conquista que será normatizada pelo MEC, mais já está tudo acertado.
Temos outros pontos de pauta que são fundamentais para nós como a nossa saída nossa do Decreto no 991de 2019 que fala do desenvolvimento e capacitação. Hoje está na mão da Enap e vai voltar para nossas instituições.”
A greve não acaba hoje. Temos uma dinâmica no nosso movimento. Essa semana e na semana que vem a greve continua. Faremos avaliação no CNG e será feita rodada de assembleias. Após o resultado daremos a resposta ao governo.”
“Completamos três meses de greve e colocamos na mesa nossa contraproposta. Discutimos além da proposta orçamentária propostas importantes para a categoria que não têm impacto financeiro. Saímos então com essa proposta para discutirmos na nossa base. Vamos avaliar, teremos rodadas de assembleias e levaremos o resultado para o governo.
O que saiu dessa mesa é resultado dessa forte greve. Foi a greve da categoria que colocou para o governo que é preciso garantir a valorização dos técnico-administrativos. Feijóo foi melhorar a proposta. Isso só foi possível porque estamos fazendo uma greve muito forte.
Estamos mostrando a nossa capacidade de resistir e dizer não para o governo quando não atende as nossas reinvindicações. Seguimos lutando. Continuamos na greve. Mais essa reunião foi muito importante, o resultado dessa mesa que agora está sendo anunciado significa o resultado dessa forte mobilização da nossa categoria.”
Tivemos uma reunião de mais de três hora com o governo. A reunião foi tensa, embora a postura do secretário Feijóo tenha se modificado em relação as outras mesas. Ele não nos ouvia e dizia que não havia mais possibilidade de nenhuma proposta, nessa mesa conseguimos fazer com que o governo pela primeira vez nos ouvisse e tivemos oportunidade de colocar outras propostas que não as orçamentárias.
Mas do ponto de vista da política salarial lamentavelmente a gente sai de 2024 com 0%. E o que mais nos preocupa não é nem em relação a nós os ativos, mas os aposentados. Eles saem de 2024 sem nenhuma perspectiva de aumento. Isso é muito ruim pra nossa categoria, principalmente a Fasubra que sempre teve a bandeira de que estamos juntos com os aposentados.
Então na perspectiva da política salarial houve uma movimentação extremamente pequena no step de 3,9% para 4% em 2025 e 4,1% em 2026, isso depois de muito tensionamento. É um aumento pequeno em relação a nova tabela. Então, na política salarial considero que não tivemos avanços.
Houve movimentações importantes sim, mas essas movimentações serão reais se realmente o GT não ficar apenas na promessa, como por exemplo a questão do RSC que não é para todo mundo e criar uma perspectiva de implantação em 2026. Se de fato isso acontecer consideramos que é uma movimentação importante.
A volta da capacitação isso sim considero importante por que é um princípio que não estava na mesa e retorna agora. E a questão do reposicionamento dos aposentados porque que ela é estratégica. Se realmente o MGI apostar em efetivar nós conseguimos pelo menos recuperar a tragédia que é aposentado sem nada em 2024.”
“Tudo o que nós conquistamos e tudo o que foi discutido nada foi de graça, foi produto da nossa luta, da nossa greve e da nossa persistência. A reunião foi muito difícil porque nós estávamos muito empenhados em conquistar o que mais queremos que é recompor os nossos salários e o governo se colocou muito fortemente sobre seus limites.
Fizemos intervenções por todos os lados, discutimos a recomposição salarial através do reajuste, através do step, através da lateralização da tabela. Tudo isso foi discutido com muita intensidade. Os representantes do governo saíram da mesa dizendo que diante de tudo o que colocamos precisava conversar com a ministra para nos trazer uma resposta, Demoraram bastante e retornaram com um documento escrito com várias questões que colocamos na reunião,
Dentro de tudo o que o governo apresentou tem coisas que nos interessam. Quem não está interessado no RSC? No aumento do step que vai acontecer agora a cada 12 meses?
O governo disse que apresentou coisas novas na mesa e que chegava ao seu limite informando que era muito difícil ir para além. Respondemos que a nossa greve acabava com a decisão da base e que iríamos apresentar a proposta para avaliação. É muito importante que se faça o debate dessa proposta, levando em conta que o governo não chegou nessa mesa com arrogância e nos ouviu. O secretário foi a ministra para nos trazer essa proposta. Então, vamos avaliar e discutir com as bases. A greve não terminou e a resposta será dada pelas assembleias.”
