Mais uma bem sucedida edição da ação “Sintufrj Tira-Dúvidas” levou ao auditório Professora Célia Alencar da Maternidade Escola, nesta terça-feira, 26, entre 10h e 14h, diversos servidores da unidade que puderam consultar advogados especializados do Departamento Jurídico do Sintufrj nas áreas Cível e Trabalhista, os do Escritório Rudi Cassel (sobre ações coletivas como 28,86% e Plano Bresser), do setor de Convênios e Planos de Saúde, e da assessoria de Saúde e Segurança no Trabalho.

No Sintufrj Tira-Dúvidas, profissionais de diversos setores do Sindicato se reúnem em plantões quinzenais que alternam campi e unidades isoladas do Rio de Janeiro e de fora, na ação que tem recebido aprovação geral dos sindicalizados, como se viu com frequência entre os servidores atendidos na Maternidade Escola (veja os depoimentos no final da matéria) e que já se institucionalizou na programação cotidiana da entidade.

Informações e sindicalizações

Os coordenadores Esteban Crescente e Nivaldo Holmes, acompanhados da colaboradora Lenilva Cruz, rodaram os setores, distribuindo Jornais do Sintufrj, informando sobre as vitórias da greve a importância da sindicalização na entidade e convocando a categoria para a atividade no auditório, conhecer os serviços e ações da entidade como instrumento de organização e luta a favor da categoria. E, finalmente, para quem ainda não o fez, se sindicalizar, o que de fato aconteceu: servidores quiseram as fichas de filiação, outros realizaram sua sindicalização ali mesmo (como Priscila Mendes, recém concursada que em outubro participava da cerimônia de acolhimento de novos servidores) e Silvana Cândido, servidora há 30 anos, que além de se filiar, usufruiu da assistência da advogada trabalhista.

A procura maior foi, de fato, pelos profissionais da área Jurídica, em especial sobre questões relativas a redução, em alguns casos até supressão, dos adicionais de insalubridade. Mas houve também muitas consultas quanto a convênios e planos de saúde

Condições de trabalho e Ebserh

O assessor do Sintufrj Rafael Boher, técnico de Saúde e Segurança do Trabalho, que também prestava informações ao sindicalizados, foi chamado por um grupo de servidores para verificar determinados setores, constatando alguns problemas que, pelo procedimento adotado, serão levados à direção. Mas o assessor destaca que há muita insatisfação do corpo social com as dificuldades que vem enfrentando com a entrada da Ebserh, opinião reiterada por trabalhadores que apontam problemas como a falta de pessoal administrativo com a saída dos extraquadro até a falta de insumos importantes para o dia a dia (dos básicos a alguns medicamentos).

Fotos: Renan Silva

              

Selfies e imagens dos coordenadores

      

   

 

 

O legado das políticas públicas de um reitor que mudou a relação da UFRJ com o seu entorno
Reserve na sua agenda: sexta-feira, 29/11
das 11h às 13h
Com convidados

FONTE: STILASP, filiado a CUT

Foi aprovada em assembleias realizadas no domingo (24/11) a greve dos operários da PepsiCo em São Paulo pela redução da jornada de trabalho, rejeitando a proposta de escala 6×1 e 6×2 apresentada pela empresa.
A decisão dos trabalhadores da PepsiCo reforça a possibilidade de massificar a luta pela redução da jornada de trabalho no Brasil, levando a luta para os locais de trabalho, na construção de greves, rumo à Greve Geral!
É tarefa dos lutadores do povo apoiar e divulgar esse importante exemplo de luta, expandindo as greves e outros métodos de ação direta para cada vez mais categorias e setores da classe trabalhadora.
Viva a greve dos operários da PepsiCo!
Construir uma Jornada de Lutas rumo à Greve Geral pela redução da jornada de trabalho!
Grande avanço na luta contra a 6×1 primeira categoria a puxar greve contra a escala. Trabalhadores da Pepsi em São Paulo. Liderada pelo sindicato de indústria de Laticínios e Alimentos de SP. STILA filiado a CUT.