Há cinco anos com salários congelados e em campanha unificada por um aumento emergencial de 19,99% — o equivalente a inflação acumulada nestes mais de três anos de governo Bolsonaro –, os servidores públicos federais se preparam para dar uma resposta contundente ao deboche do presidente da República 

Depois de ignorar por mais de quatro meses a pauta de reivindicações dos servidores protocolada nos Ministérios da Economia e da Educação, Bolsonaro marcou a primeira reunião de negociação para a semana passada, que foi um escárnio. 

Ele enviou para se reunir com os dirigentes dos fóruns nacionais do funcionalismo federal assessores do quarto escalão do governo, que ouviram com desdém os dirigentes sindicais e, por fim, negaram atendimento a qualquer item reivindicado.

Mais uma jogada política infame do governo fascista com a intenção de desmobilizar o movimento, dividir as categorias do funcionalismo que estão construindo a greve unificada, e ganhar simpatias na base dos servidores públicos. 

Previsão de especialista

Segundo explica Vladimir Nepomuceno, ex-diretor do Dieese e Diap, não há uma posição unificada do governo sobre o reajuste e o que está prevalecendo é uma possível reposição da inflação, que foi anunciada pelo Secretário do Tesouro Nacional, Paulo Valle.

“A inflação prevista para 2022 segundo o Boletim Focus é 6,59%. Há a possibilidade de a inflação ser reposta, mas para todos, conforme determina a Lei Eleitoral. E o índice seria de, no máximo, 6,59%, diz Nepomuceno.  

De acordo ainda com o especialista, “casando (a Lei Eleitoral) com a Lei de Responsabilidade Fiscal há uma janela depois do dia 4 de abril e antes de 1º de julho (para conceder o reajuste). Então, nesse espaço de tempo o governo solta um linear para todos e diz que é reposição em parte da inflação prevista para 2022. Isso é o que vem sendo dito pelo Secretário do Tesouro e o mais provável que pode acontecer, pois atenderia um pouco a ala do governo, que diz que é para dar um linear, e acalma a área econômica que não quer dar nada para ninguém. Porque concedendo algo do primeiro para o segundo semestre o custo será bem menor”, avalia Vladimir. 

Mas nada disso está garantido, adverte o economista e servidor público aposentado. “Posso estar errado, mas é a leitura que faço no momento e vamos ver o que acontece”, pondera. Vladimir acrescenta ainda que para garantir sua base, Bolsonaro disse que independente de sair essa proposta de um linear baixo ou nada, ele se compromete a incluir no orçamento de 2023 o valor necessário para a reestruturação das carreiras da área de segurança pública. O presidente sempre bateu na tecla que tinha prioridade de reajuste para a segurança. Seria uma forma de acalmar os policiais”. 

Fonasefe indica greve

Logo no dia seguinte ao desrespeito do governo Bolsonaro com os servidores, o Fonasefe (Fórum das Entidades Nacionais dos Servidores Públicos Federais) realizou reunião e indicou o fortalecimento da exigência de negociação efetiva e da adesão à greve nacional das categorias do funcionalismo federal. 

Os servidores públicos estão realizando assembleias em suas bases para discutir a adesão ao movimento paredista. As entidades nacionais dos servidores reforçaram a necessidade de fortalecer a mobilização ao redor do Brasil. Entre os encaminhamentos aprovados está uma campanha com a seguinte mensagem: 

Exigimos RESPEITO: a situação é grave o caminho é greve! Há uma nova Jornada de Lutas com convocação para as ruas nos dias 7 (Dia Mundial da Saúde com atos em defesa do SUS) e 9 de abril (Mobilização Nacional pelo Fora Bolsonaro). 

Sintufrj convoca assembleia

Diante disso, o Sintufrj está convocando assembleia nesta quarta-feira, 6 de abril, às 10h, nas escadarias do Centro de Ciências da Saúde (CCS), para avaliar a campanha salarial e os encaminhamentos da mobilização nacional.

Continuidade da luta 

O caminho desde já segue na continuidade da luta pela recomposição salarial emergencial e na intensificação da mobilização para derrotar Bolsonaro nas urnas, pois vivemos um cenário de arrocho salarial, aumento no preço dos alimentos, combustíveis, gás de cozinha, remédios, escalada da inflação, aliado a falta de investimentos no serviço público e cortes bilionários no Orçamento da União em setores essenciais como saúde e educação. 

Na educação o desastre bolsonarista caminha a cavalo. O MEC, um dos ministérios mais importantes do governo segue para o seu quinto ministro desde o início do governo, e apesar de ter um dos maiores orçamentos da Esplanada dos Ministérios foi onde teve o maior corte de gastos. As universidades, os serviços públicos e seus trabalhadores, são o alvo da sanha destruidora bolsonarista. Então, motivos não faltam!

 

 

A Reitoria publicou portaria (nº 117, de 1º de abril de 2022) que regulamenta as condições sanitárias e de atendimento de saúde pública para o retorno presencial pleno a partir desta segunda-feira, dia 11. 

Essa portaria dá sequência à resolução (nº 24) aprovada pelo Conselho Universitário com determinações sobre o tema. Na sessão em que essa resolução foi aprovada, Joana de Angelis, conselheira e dirigente do Sintufrj, recebeu da reitora garantias de um período de transição até o dia do retorno pleno (11 de abril).

O que diz a portaria

A portaria (nº 117) determina que, constatadas as condições sanitárias e de atendimento de saúde pública, deverão ser retomadas todas as atividades presenciais administrativas e acadêmicas para discentes, servidores docentes e técnico-administrativos, a partir do primeiro semestre letivo de 2022, em 11 de abril de 2022. 

Parentalidade

Para adaptar procedimentos nesse processo de retorno, O GT Parentalidade e Equidade de Gênero da UFRJ (GTPEG) recebeu, da Reitoria, a solicitação de formular proposta alternativa à resolução do Consuni 09/2021. 

Essa resolução (09/2021) aprovada em julho de 2021 flexibilizou as atividades de ensino e trabalho remoto emergencial, de forma temporária, para alunos, professores e técnico-administrativos no papel de cuidadores durante a pandemia (que possuam filhos ou guarda de menor, com idade inferior ou igual a 12 anos ou responsáveis diretos pelos cuidados a idosos ou pessoas com deficiência ou com transtorno mental). Agora, com o trabalho presencial, será preciso enviar nova proposta de resolução. O GT está finalizando a nova proposta que deve enviada à Reitoria nos próximos. 

Trabalho Externo

O Sintufrj tem intensificado pressões para que a resolução sobre Trabalho Externo encaminhada desde outubro do ano passado entre na agenda do Conselho Universitário para ser apreciada. A Secretaria dos Órgãos Colegiados divulgou, desde 16 de fevereiro, a proposta entre os membros do Consuni. Mas até agora o debate não andou.

 

 

Arilton Moura e Gilmar Santos são acusados de cobrar propina de até R$ 40 mil para destravar demandas dos municípios no MEC

atualizado 05/04/2022 16:43

Geraldo Magela/Agência Senado

O prefeito Kelton Pinheiro (Cidadania), de Bonfinópolis (GO), afirmou, nesta terça-feira (5/4), que os pastores Arilton Moura e Gilmar Santos cobraram propina de R$ 15 mil para viabilizar a construção de uma escola com 12 salas, orçada em R$ 7 milhões, na cidade.

O gestor municipal participou de audiência na Comissão de Educação do Senado Federal. A sessão foi convocada após as denúncias de um suposto esquema de favorecimento no Ministério da Educação.

Pinheiro conta que a oferta ocorreu em almoço convocado pelos pastores junto a prefeitos que estavam em Brasília para uma agenda do MEC com o então ministro, Milton Ribeiro. Segundo o chefe do Executivo de Bonfinópolis, os aliados do pastor Gilmar Santos tinham “desconto” no valor da propina cobrada para destravar as demandas municipais.

Conforme narrado aos senadores, cabia a Arilton fazer as ofertas. “O pastor Arilton chegou na minha mesa e me abordou de uma forma muito abrupta e direta: ‘Olha, prefeito, vi que, no seu ofício, o senhor pede a escola de 12 salas. Essa escola deve custar uns R$ 7 milhões. Mas é o seguinte: eu preciso de R$ 15 mil na minha mão hoje, você faz a transferência para a minha conta. Para depois não cola comigo, porque vocês, políticos, são um bando de malandros, não têm palavra’. Aquilo me deu ânsia de vômito”, relatou aos parlamentares.

R$ 40 mil por escola

A versão foi endossada pelo prefeito de Boa Esperança do Sul (SP), José Manoel de Souza (PP). Segundo Souza, o valor exigido dele era superior, em torno de R$ 40 mil. A cobrança teria ocorrido em 18 de março do ano passado, durante um almoço com os pastores Arilton Moura e Gilmar Santos, em Brasília.

Também participaram do encontro o ex-ministro da Educação Milton Ribeiro e o presidente do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), Marcelo Lopes da Ponte.

A dupla de religiosos não tem cargo formal no ministério, mas tinha livre trânsito na pasta e intermediava as demandas municipais junto a Ribeiro – que deixou o comando da pasta após a divulgação de áudios atribuídos a ele. Nas gravações, o então chefe da pasta federal afirma dar “prioridade” no repasse de verbas do FNDE aos “prefeitos que são amigos do pastor Gilmar Santos”.

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O gestor narra que teria se irritado com a convocação da reunião, uma vez que foi comunicado pela equipe técnica do MEC que seu município não poderia ser ajudado. Ele, então, teria se exaltado e deixado o local, momento em que foi interceptado por um homem, que o convidou para almoçar com os pastores e demais prefeitos.

De acordo com José Manoel, foi nessa ocasião que os religiosos ofereceram a propina para destravar a instalação de uma escola profissionalizante no município.

“O pastor Arilton me disse: ‘Prefeito, você sabe muito bem como funciona, né? Não dá pra ajudar todos os municípios, mas eu consigo te ajudar com uma escola profissionalizante. Eu faço um ofício agora, eu coloco no sistema e, em contrapartida, você deposita R$ 40 mil na conta da igreja evangélica’”, relata. “Eu então bati nas costas dele [Arilton] e falei que para mim não serviria”, completou.

Propina em ouro

Mais cedo, o prefeito Gilberto Braga (PSDB), de Luís Domingues (MA), também relatou ter recebido uma oferta de pagamento de propina para destravar demandas do município no MEC. Em um almoço convocado pela dupla de religiosos, teriam sido cobrados, segundo ele, R$ 15 mil e 1 kg em barra de ouro para viabilizar o repasse de verbas do FNDE.

“O pastor Arilton Moura convidou todos os prefeitos para um almoço em um restaurante e disse que seria por conta dele. Foi quando o pastor Arilton virou para mim e quis saber minhas demandas; apresentei para ele e ele me disse: ‘Você vai me arrumar os R$ 15 mil para mim [sic] protocolar as suas demandas e, depois que o recurso já estiver empenhado, você, como sua região é de mineração, vai me trazer 1 kg de ouro’”, detalhou Braga aos senadores.

O chefe do Executivo da cidade maranhense relata que se recusou a cumprir com a oferta e que, após o episódio, os recursos não foram liberados ao município. Ele também disse que os valores apresentados pelo pastor a fim de destravar demandas na pasta foram divulgados a todos os prefeitos presentes no almoço.

 

Nas redes sociais, entidades sindicais e dirigentes diversificam formatos para fortalecer a pauta dos trabalhadores

A busca por informações por meio das redes sociais e das plataformas de streaming já se tornou um hábito comum dos brasileiros. Há alguns anos, veículos de rádio e TV passaram a dividir espaço com criadores de conteúdos que são crias do mundo virtual, e que chegam, não raras às vezes, até a ultrapassar em audiência esses meios tradicionais.

Diariamente, plataformas de streaming disponibilizam um imenso volume de conteúdos em áudio ou vídeo, com os mais variados temas e gêneros, para todo tipo de público. São formatos que têm ganhado o público jovem, em parte, por permitirem maior liberdade de criação, o uso de uma linguagem nada formal e poucas restrições, aproximando o criador de conteúdo de seu público, no melhor estilo ‘gente como a gente’.

Pesquisa da Associação Brasileira de Podcasters (Pod Pesquisa ), em 2020, aponta que 34,6 milhões de brasileiros ouvem podcasts – cerca de 8% da população -, numa tendência que ganhou impulso durante a pandemia de covid-19 e que segue crescendo a cada dia. Já no estudo “Inside Video”, feito há dois anos pela Kantar Ibope Media, 99% dos brasileiros logados na internet  acessaram  ao menos algum vídeo, evidenciando o sucesso de plataformas como YouTube e TikTok.

E o movimento sindical também tem uma fatia desse espaço para chamar de seu. Em São Paulo, tem crescido o número de sindicatos que buscam inovar suas formas de comunicação com as bases utilizando conteúdos audiovisuais, focados, principalmente, nos trabalhadores mais jovens e antenados com o que está no trending topic da internet – o assunto da manhã já se torna  velho no período da tarde.

É o caso do Peão Refinado, produzido pelo Sindicato Unificado dos Petroleiros de São Paulo (Sindipetro-SP) e disponibilizado no YouTube e no Instagram. Com humor e comentários ácidos, o petroleiro Danilo Silva, que interpreta o Peão Refinado, consegue sintetizar as pautas relacionadas ao desmonte da Petrobrás e o consequente aumento dos preços dos combustíveis e do gás de cozinha, bem como tratar dos ataques aos direitos da categoria.

REPRODUÇÃO/YOUTUBEReprodução/YouTube
Danilo Silva, do Sindipetro-SP, interpreta o Peão Refinado

Danilo conta que a ideia de produzir os vídeos surgiu da necessidade de separar o elemento jornalístico, como site e boletins do sindicato, do lúdico. “O Peão Refinado surge do diagnóstico coletivo de como era constituída nossa própria comunicação e para onde gostaríamos de caminhar. É um lugar de informação, mas principalmente de pertencimento, de humor, é o papo de trabalhador para trabalhador, ou melhor, de peão para peão”, explica o petroleiro, que está na segunda temporada do canal, que ganhou novo cenário e possui uma edição ágil e cheia de referências do universo geek.

Perguntado sobre o alcance que o vídeo pode conseguir junto a outros públicos, o sindicalista diz que isso passa, primeiro, pela fidelização da audiência junto à base petroleira. “Temos uma frase do escritor russo Leon Tolstói como norteadora para o nosso trabalho: ‘Se queres ser universal, começa por pintar a tua aldeia’. E, no caso da nossa aldeia, estamos falando da maior empresa estatal brasileira e a maior petroleira da América Latina. Por isso, sempre tentamos ‘pintar’ e falar com os ‘nossos’. Extrapolar o nosso círculo será consequência de um trabalho bem feito, na nossa opinião”.

Já em Campinas, são os companheiros do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário (Sinticom Campinas) quem garantem a resenha no podcast Bora Pae, criado no início deste ano. Toda semana, a proposta é entrevistar personalidades e lideranças que abordem assuntos quentes do momento.

No Bora Pae é possível falar de tudo, de esportes, música, política e direitos dos trabalhadores. “Cabe todo tipo de pauta, porém sempre buscamos personalidade com algum histórico de militância pra gente poder falar de política e movimento sindical também. Ou até mesmo o contraditório pra gente poder fazer um debate saudável a respeito dos assuntos”, conta Jucelino Souza Novais, dirigente do Sinticom e um dos apresentadores do programa, ao lado de André Souza.

Para Jucelino, produções em vídeo dialogam com a necessidade de mudança que a comunicação sindical sempre deve buscar. “Precisamos acordar urgentemente e desapegar de algumas estruturas, como alterar logos das entidades, cores etc. Claro que temos que manter a essência sempre, mas precisamos saber com quem estamos falando e onde queremos chegar. E nesse caminho temos que considerar o trabalho de ‘demonização’ feito contra os movimentos sociais nos últimos anos, que nos afastou de um público mais jovem”, afirma.

DIVULGAÇÃO/BORA PAEDivulgação/Bora Pae
André Souza (camisa preta) e Jucelino Souza Novais, do Sinticom, produzem o podcast Bora Pae

Já no TikTok, aplicativo que tem tirado o sono dos gigantes Google (YouTube) e Meta (Facebook e Instagram), o que viraliza são vídeos curtos. Por isso, é preciso ter muita criatividade para conseguir resumir bem a mensagem nesse espaço.

Nessa rede, Luba Melo, que é vice-presidenta do Sindicato dos Servidores Municipais de São Paulo (Sindsep), compartilha no perfil @lubamelo vídeos que falam de tudo, inclusive de amenidades do dia a dia. É nesse meio do ‘tudo’ que a sindicalista encaixa temas políticos, também utilizando de muito humor e lançando mão dos recursos gráficos oferecidos pelo próprio app e que deixam o conteúdo mais dinâmico.

Luba vê com bon olhos  a ocupação das redes sociais e encoraja outros sindicalistas a aderirem à onda. “Em uma época em que a agenda neoliberal domina os espaços de mídia e poder, impondo interesses conservadores e do sistema financeiro, é fundamental a classe trabalhadora ocupar as redes e levar para o centro do debate político nossos temas e lutas. Já faço das minhas redes um campo político há alguns anos e cada vez mais tenho a leitura da importância deste lugar para a luta de classes. Falo de gênero, políticas públicas, trabalho, economia e sindicalismo com uma dose de humor e irreverência”, diz.

REPRODUÇÃO/TIKTOKReprodução/TikTok
Luba Melo, do Sindsep-SP, compartilha vídeos no TikTok

Secretário de Comunicação da CUT-SP, Belmiro Moreira avalia que a produção de conteúdo audiovisual tende a se fortalecer nas entidades sindicais. “Temos uma dura disputa em meio à avalanche de notícias que trabalhador recebe diariamente, vinda de todos os cantos, e os produtos em vídeo ou áudio têm sido um diferencial quando se busca a atenção, por usarem elementos mais dinâmicos e uma linguagem menos formal, que muitas vezes não cabem nos sites e jornais institucionais”, afirma.

PARA OUVIR

SindCast
Podcast produzido pelo Sindicato dos Trabalhadores em Pesquisa, Ciência e Tecnologia (SINTPq), que aborda assuntos relacionados ao direito do trabalho e questões ligadas ao cotidiano do trabalhador brasileiro.
No Spotify (clique aqui) e site da entidade (clique aqui).

Megafone
Podcast do Sindicato dos Trabalhadores do Seguro Social e Previdência Social no Estado de São Paulo (SINSSP), que traz informações sobre o mundo do INSS e notícias de interesse do serviço público.
No Spotify (clique aqui) e site (clique aqui)

PARA ASSISTIR

Peão Refinado
Produzido pelo Sindicato Unificado dos Petroleiros de São Paulo (Sindipetro-SP)
Clique aqui

Bora Pae
Produzido pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Campinas e Região (Sinticom).
Clique aqui

Sindical Influencer
Produzido pelo bancário e dirigente da Federação dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Instituições Financeiras no Rio Grande do Sul (Fetrafi-RS), Sérgio Hoff. O canal trata dos assuntos políticos, com transmissões ao vivo e alguns momentos de reacts, sempre com muito humor.
Clique aqui

Sérgio Hoff é o Sindical Influencer, com lives e reats dos temas políticos

Pé de Limão
Canal no YouTube, também transmitido pela TVT, que aborda temas como política, cultura, economia e mundo do trabalho. Reúne sindicalistas e assessores na produção.
Clique aqui

PARA SEGUIR

Luba Melo
Perfil da vice-presidenta do Sindicato dos Servidores Municipais de São Paulo (Sindsep) que aborda gênero, políticas públicas, trabalho, economia e sindicalismo.
tiktok.com/@lubamelo

 

 

 

Os mais de 320 mil trabalhadores que deixaram de sacar R$ 208,5 milhões referente o abono salarial do PIS/PASEP ano-base 2019, já podem solicitar a retirada do dinheiro no Ministério do Trabalho. Confira

 Publicado: 05 Abril, 2022 – 13h47 | Última modificação: 05 Abril, 2022 – 19h32 | Escrito por: Redação CUT

EDSON RIMONATTO/CUT