Mês: setembro 2022

LABORATÓRIOS ABERTOS: interação entre alunos e servidores pesquisadores e administrativos do NCE

 

O Instituto Tércio Pacittide Aplicações e Pesquisas Computacionais(ex-Núcleo de Computação Eletrônica – NCE), celebra os seus 55 anos de criação apresentando à comunidade universitária e ao público externo, pesquisas e projetos institucionais que realiza, no evento de três dias intitulado “NCE de Portas Abertas”, que termina nesta quinta-feira, 29.

Pesquisadores e seus grupos apresentam trabalhos em Laboratórios Abertos — instalações localizadas ao longo do corredor de entrada do NCE. Narrativas que percorrem as memórias e o tempo presente e futuro também fazem parte da programação. Apresentações, diálogo, interação e experimentação são a tônica do NCE de Portas Abertas.

“O evento foi concebido para comemorar os 55 anos do InstitutoTércioPacitti de Aplicações e Pesquisas Computacionais, antigo Núcleo de Computação Eletrônica, mas objetiva também divulgar a riqueza da produção do NCE, seus projetos e pesquisas para toda a comunidade da UFRJ. Pensamos na importância de se criar esse momento de celebração e integração após todo o período de trabalho remoto. Está sendo muito emocionante ver e viver esses encontros”, comemorou a assessora de imprensa do NCE, jornalista Ana Lucia Rodrigues, 33 anos de UFRJ.

“O NCE é a minha segunda casa e só saio daqui quando me aposentar. Já poderia estar aposentada, mas ainda tenho muito a contribuir com o núcleo”, afirmou emocionada, e muito envolvida com o evento, a técnica de contabilidade Roselinda Passos Franco Campelo, servidora da casa desde 1984, quando ingressou na UFRJ.

“Aqui desenvolvemos vários projetos e programas para toda a universidade. Temos orgulho do trabalho que realizamos”, acrescentou Rose – como é carinhosamente chamada pelos  companheiros(as) de trabalho, nesses mais de 30 anos de convivência. Atualmente, ela integra o Curso de Tecnologia Assistiva para Educandos com Deficiência Visual, ministrado pelo NCE em parceria como MEC, destinado aos professoresde  salas de aulasde recursos multifuncionais das três esferas (municipal, estadual e federal).

História

Em 2010, o Núcleo de Computação Eletrônica(NCE) — criado em 1967 a partir do Departamento de Cálculo Científico da Coppe –, foi transformado no Instituto Tércio Pacitti de Aplicações e Pesquisas Computacionais. Ao longo de sua história, o NCE atuou de forma destacada em todas as áreas acadêmicas e administrativas da universidade, e para o domínio da tecnologia de computação no país, por meio das pesquisa e do ensino de graduação e pós-graduação de informática. Possui um corpo técnico altamente especializado, formado em grande parte por mestres e doutores, muitos deles internacionalmente reconhecidos.

MESA: Luzia Araújo, Karla Simas, Marcos Freire, Rejane Barros, Moacir Moura e Laura Gomes

 

As vítimas de assédio moral no trabalho necessitam de aconselhamento, grupo de apoio, estratégicas de reabilitação e retorno ao trabalho. E, também, de ações administrativas proativas, como a criação de comissões para mediação e investigação do assédio, acompanhadas da possibilidade de punição.

Estes foram alguns elementos apresentados pela psicóloga e pesquisadora Luciene Lacerda, doutora em Saúde Coletiva, palestrante do evento organizado pelo Serviço de Treinamento e Desenvolvimento (STD) da Divisão de recursos Humanos do Hospital Universitário Clementino Fraga Filho (HUCFF): “Violência e Assédio Moral no Trabalho”, nesta terça-feira, 28, no auditório Halley Pacheco, na unidade hospitalar.

Participaram da mesa de abertura a coordenadora-geral do SintufrjLaura Gomes, o diretor geral do HUCFF Marcos Freire, a substituta do pró-reitor de Pessoal Karla Simas, a superintendente geral de Dimensionamento e Provimento Rejane Barros, o diretor da Divisão de Recursos Humanos do HUCFF Moacir Moura e a ouvidora da UFRJ, Luzia Araújo.

Laura Gomes destacou a relevância do evento e explicou que o  assédio moral está ligado à saúde do trabalhador, e lembrou que o Sesat (Serviço de Saúde do Trabalhador do HUCFF) existe também para esclarecer dúvidas dos trabalhadores(as) da unidade  sobre a questão. “Caso seja necessário”, acrescentou, “o Sesat encaminha o servidor ou a servidora para o STD”. A dirigente sindical informou também que a Coordenação de Políticas Sociais do Sintufrj encontra-se à disposição dos sindicalizados para dar encaminhamentos sobre assédio moral.

Luzia Araújo e o ouvidor do HUCFF, Márcio Mantovani, apresentaram como funciona suas respectivas Ouvidorias. Luiza explicou que as demandas podem ser manifestadas por meio de denúncias, críticas ou sugestões. Márcio informou que as denúncias dos servidores da unidade hospitalar precisam ser registradas pela plataforma FalaBr – “caminho que dá todas as garantias que a lei determina”.

. Leia na próxima edição do Jornal do Sintufrj a matéria completa sobre o evento.

Candidatos da UP e do PCB expõem propostas para o Brasil, com atenção para educação

Um debate com presidenciáveis no início da tarde no CT/UFRJ reuniu, curiosamente, representantes do mais novo partido de esquerda do país, a Unidade Popular (UP), fundado em 2019, e do mais antigo, o Partido Comunista Brasileira (PCB) que neste 2022 celebra seu centenário.

Sofia Manzano (PCB) e Léo Péricles (UP) expuseram seus diagnósticos e apresentaram propostas que apontam no horizonte para uma sociedade socialista, no campo estratégico. A abordagem dos dois candidatos deu atenção especial à crise na educação asfixia financeira.

Cerca de 250 pessoas – a maioria, estudantes, o que demonstrou o vigor do movimento estudantil na UFRJ – atenderam à convocação do DCE Mário Prata e participaram do debate. A direção do DCE informou que convites foram enviados para todos os presidenciáveis.

Orçamento viciado

Ao se debruçar sobre o drama da educação no país, Leo Péricles foi buscar a origem da escassez de verbas para o setor no país. “Não tem como se fazer um governo popular que priorize a maioria da população sem mexer no orçamento” que é desviado “para banqueiros e especuladores”.

O candidato observou que o sistema que vigora hoje, quando fatia relevante do orçamento é direcionada para o pagamento de dívida pública, está dentro da lógica absurda da “Emenda Constitucional 95” que estabeleceu o teto de gastos, congelando os investimentos em saúde e educação por 20 anos.

“Nossa proposta é por suspensão do pagamento dessa dívida e revogação da EC 95”, ele disse.

Leo Péricles disse que a autonomia universitária tem que ser respeitada, investimentos tem que ser assegurados, as cotas fortalecidas e tem que ser implantado “um ousado plano de expansão da universidade pública”.

 

DEBATE PCB E UP

Militares privilegiados

Sofia Manzano, depois de defender a necessidade da política de cotas fortalecida, expandindo para o segmento LGBTIA+, abordou números do orçamento: “O orçamento do próximo ano alcança, em valores, R$ 3 trilhões. Desse total, R$ 1,9 tri é para o pagamento da dívida pública”. Uma cifra impressionante, um verdadeiro saque nos recursos obtidos com impostos.

Em seguida, Sofia fez uma comparação entre o dinheiro do orçamento destinado aos militares e à educação. Para o Ministério da Educação, segundo Manzano, foram destinados R$ 1,4 bi. Para o Exército, segundo a candidata do PCB, foram destinados R$ 7 bi. Ou seja, quase sete vezes a mais do que foi para educação.

A candidata do PCB disse que “o desfinanciamento” da universidade “vem junto com a proposta de cobrança de mensalidade” nas universidades públicas.

 

 

 

Há mais detrês anos empresa não fecha ACT com a categoria 

Em greve desde o dia 21 de setembro, os trabalhadores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) do Hospital Universitário Antônio Pedro (Huap/UFF) e do Hospital Universitário Gaffrée e Guinle (HUGG/Unirio), realizaram manifestação na terça-feira, 27, em frente ao Huap, no centro de Niterói.

*Nesta quarta-feira, 28, a mobilização será em frente ao HUGG/Unirio, no Maracanã, pela manhã.*

Há três anos e meio sem aumento, eles reivindicam 22,3% de reajuste linear da tabela salarial para todos os empregados da empresa, estendido ao auxílio saúde e auxílio àpessoa com deficiência e o pagamento de 100% do retroativo considerando o período desde o vencimento do último Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

A categoria também pleiteia acréscimo de R$600 ao salário base do cargo de assistente administrativo e a manutenção de todas as cláusulas sociais do ACT vigente, com inclusão dos ajustes das cláusulas onde há consenso.E não aceita a determinação da empresa de reduzir o adicional de insalubridade.Além do acordo de 2022 a 2023, a Ebserh não fechou com a categoria os ACTs  dosdois anos anteriores.

Intransigência

A direção da Ebserhse nega a negociar enquanto o movimento grevista não for encerrado. E ainda ameaça prejudicar os trabalhadores que aderiram em progressões e cortar o ponto dos dias parados. Mas como a greve está judicializada, todas as questões serão negociadas junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST). Nesta terça-feira, a ministra Delaide Miranda designou audiência de conciliação para quinta-feira, 29, entre a Ebserh e os representantes dos trabalhadores.

“Três anos sem aumento, três anos que a Ebserhnão fecha acordo coletivo. A empresa foi à Justiça para impedir a greve, que foi declarada legal, mas continua seu assédio nas unidades e diz que o percentual (determinado pela Justiça de manutenção do trabalho nosHUs) não está sendo cumprido. Além disso, quer diminuir o percentual de insalubridade, que hoje é calculado em cima do salário base — a empresa quer que seja em cima do salário-mínimo. Querem fechar o acordo sem dar nada e ainda pedem uma lista com o nome dos grevistas. É uma briga grande”, resumiu Edna Rosa da Silva, diretora do Sindicato Intermunicipal dos Servidores Públicos Federais dos Municípios do Rio de Janeiro (Sindsep-RJ).

“Não aceitamos nenhum direito a menos”, disse Elaine Cristina, técnica de enfermagem do Huap e do HUGG, reiterando as  palavras da diri9gente sindical. “Para eles somos mais uma mão de obra e enquanto estamos servindo”, afirmou, convocando todos os companheiros a somar na mobilização: “A luta é de todos os empregados da Ebserh”.

Greve histórica — A greve é nacional e começou no dia 21 de setembro. Para a Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef) o movimento é histórico e já atinge 34 dos 41 hospitais administrados pela Ebserh em todo país. A categoria acatou a decisão TST e mantém em greve apenas 40% dos trabalhadores assistenciais e médicos, e até 50% dos administrativos.

Há mais de três anos empresa não fecha ACT com a categoria

Em greve desde o dia 21 de setembro, os trabalhadores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) do Hospital Universitário Antônio Pedro (Huap/UFF) e do Hospital Universitário Gaffrée e Guinle (HUGG/Unirio), realizaram manifestação na terça-feira, 27, em frente ao Huap, no centro de Niterói.

Nesta quarta-feira, 28, a mobilização será em frente ao HUGG/Unirio, no Maracanã, pela manhã.

Há três anos e meio sem aumento, eles reivindicam 22,3% de reajuste linear da tabela salarial para todos os empregados da empresa, estendido ao auxílio saúde e auxílio à pessoa com deficiência e o pagamento de 100% do retroativo considerando o período desde o vencimento do último Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

A categoria também pleiteia acréscimo de R$600 ao salário base do cargo de assistente administrativo e a manutenção de todas as cláusulas sociais do ACT vigente, com inclusão dos ajustes das cláusulas onde há consenso. E não aceita a determinação da empresa de reduzir o adicional de insalubridade. Além do acordo de 2022 a 2023, a Ebserh não fechou com a categoria os ACTs  dos dois anos anteriores.

Intransigência

A direção da Ebserh se nega a negociar enquanto o movimento grevista não for encerrado. E ainda ameaça prejudicar os trabalhadores que aderiram em progressões e cortar o ponto dos dias parados. Mas como a greve está judicializada, todas as questões serão negociadas junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST). Nesta terça-feira, a ministra Delaide Miranda designou audiência de conciliação para quinta-feira, 29, entre a Ebserh e os representantes dos trabalhadores.

“Três anos sem aumento, três anos que a Ebserh não fecha acordo coletivo. A empresa foi à Justiça para impedir a greve, que foi declarada legal, mas continua seu assédio nas unidades e diz que o percentual (determinado pela Justiça de manutenção do trabalho nos HUs) não está sendo cumprido. Além disso, quer diminuir o percentual de insalubridade, que hoje é calculado em cima do salário base — a empresa quer que seja em cima do salário-mínimo. Querem fechar o acordo sem dar nada e ainda pedem uma lista com o nome dos grevistas. É uma briga grande”, resumiu Edna Rosa da Silva, diretora do Sindicato Intermunicipal dos Servidores Públicos Federais dos Municípios do Rio de Janeiro (Sindsep-RJ).

“Não aceitamos nenhum direito a menos”, disse Elaine Cristina, técnica de enfermagem do Huap e do HUGG, reiterando as  palavras da diri9gente sindical. “Para eles somos mais uma mão de obra e enquanto estamos servindo”, afirmou, convocando todos os companheiros a somar na mobilização: “A luta é de todos os empregados da Ebserh”.

Greve histórica — A greve é nacional e começou no dia 21 de setembro. Para a Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef) o movimento é histórico e já atinge 34 dos 41 hospitais administrados pela Ebserh em todo país. A categoria acatou a decisão TST e mantém em greve apenas 40% dos trabalhadores assistenciais e médicos, e até 50% dos administrativos.

 

UFRJ suspende aulas e as vias expressas são fechadas

Desde a madrugada desta segunda-feira, 26, intenso confronto entre policiais e traficantes aterrorizou os moradores do Complexo da Maré e parou as vias expressas da cidade: Linha Vermelha e Linha Amarela. A troca de tiros obrigou os passageiros dos ônibus e quem estava em automóveis a se esconderem atrás dos veículos e das muretas do acostamento.

A recomendação do Centro de Operação do Rio foi evitar passar pelos locais e utilizar a Avenida Brasil. As vias permaneceram parcialmente fechadas durante todo o dia. Logo cedo, a Reitoria da UFRJ emitiu nota suspendendo as aulas da manhã na Cidade Universitária. O prefeito da universidade, Marcos Maldonado, informou que a Coordenação de Segurança estava fazendo rondas no campus, mas, até ao meio-dia, não havia registro de reflexos do conflito no Fundão. Às 11h23, em novo comunicado, a Reitoria informava que as atividades acadêmicas daquele dia estavam suspensas, porque a operação policial no Complexo da Maré, segundo as autoridades,prosseguiria.

No início da tarde o número de mortos na operação policial aumentou para cinco e, segundo a Polícia Militar, havia ainda três feridos e19 pessoas foram presas. De acordo com a PM, a operação conjunta do Batalhão de Operações Especiais (Bope), com 120 homens, e a Coordenadoria de Operações de Recursos Especiais (Cores), com 60 homens, se concentraram nas comunidades da Vila do João e dos Pinheiros.

Segurança pública

para quem?

Nas redes sociais se multiplicavam relatos de pânico por parte de motoristas e moradores da área. Postos de Saúde e 35 escolas ficaram fechados. Um ônibus chegou a ser atravessado no entroncamento da Linha Amarela com a Linha Vermelha.

“Parecia que os tiros eram dentro de casa. Não tem como sair. Minha vida vale mais que o meu trabalho. Bala voando baixinha. Um desrespeito com a gente.” publicaram nas redes.

“A situação está bem difícil. Até agora temos registro de três pessoas mortas confirmadas, duas feridas por arma de fogo e uma pessoa pisoteada, porque aos domingos a Maré tem alguns eventos na rua, pagode principalmente”, contou a coordenadora do Eixo Direito à Segurança Pública e Acesso à Justiça da Redes da Maré (organização da sociedade civil, fruto da mobilização comunitária a partir dos anos 1980), Liliane Santos.

“Há muito tempo a polícia vem desencadeando essas ações, que não têm resultados práticos eficazes a longo prazo. Nesses anos todos dessas práticas, o que efetivamente mudou no debate da segurança pública no Rio de Janeiro? Segurança pública para quem? Se quem eles dizem estar protegendo, moradores e moradoras da Maré estão nessa situação com familiares mortos, feridos ou hospitalizados?”, indaga Liliane.

Comunidade não se cala

Mais uma madrugada e um dia de desespero e terror para as milhares de famílias, embora, segundo Liliane, existe uma Ação Civil Pública conquistada há alguns anos pela entidade, em articulação com a Defensoria Pública e o Ministério Público e outras instituições atuantes nas favelas do Complexo da Maré, que prevê medidas para diminuir os riscos e os danos durante os recorrentes confrontos armados, incluindo as operações policiais, que acontecem na região. Além disso, está em análise no STF a ADFP 635 (Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental 635), conhecida como ADPF das Favelas, iniciativa popularpara enfrentar a violência policial.

“Então, qual a validade jurídica que isso tem tido sobre o que está acontecendo?”, pergunta a coordenadora, sustentando que outro ponto importante é a responsabilização do Ministério Público: “É o único órgão capaz de realmente intervir de alguma maneira, mas até aquele momentonão havia se posicionado”, denunciou a jovem.