Inscrição para Projeto Saúde Sintufrj
Luta é Saúde é mais um projeto do Espaço Saúde Sintufrj voltado para a melhoria da qualidade de vida do trabalhador e trabalhadora da UFRJ. Consiste em exercícios físicos orientados, oficinas de culinárias, desafios de superação e orientação nutricional. As inscrições podem ser feitas até 31 de março.
No Dia Nacional de Luta pela aprovação da Lei Orçamentária Anual (LOA), 11 de março, os servidores públicos federais do Rio, principalmente técnico-administrativos das universidades,realizaram protesto unificado com manifestação no pátio externo da Igreja da Candelária e passeata até a Praça Mário Lago. O Sintufrj e sua categoria marcaram presença no ato com a participação de importante número de trabalhadoras e trabalhadores.
“Estamos aqui nas ruas pela aprovação da LOA e para pressionar ogoverno a cumprir integralmente o acordo de greve e honre com responsabilidade o compromisso assumido com os trabalhadores públicos’, declarou o coordenador-geral do Sintufrj, Esteban Crescente.
Houve panfletagem de documento oficial produzido pelo Fórum dos Servidores Públicos Federais do Rio e falas direcionadas à população de representações estudantis, de dirigentes dos sindicatos de servidores, de professores federais e de dirigentes de movimentos sociais populares ao longo da passeata iniciada no fim da tarde na Candelária e finalizada no início da noite na Praça Mário Lago.
Uma publicação que sintetiza o resultado de mais de seis meses de estudos e debates realizados pelo Grupo de Trabalho sobre a Carreira dos técnicos-administrativos em educação (GT-Carreira Sintufrj) da UFRJ.
Esta publicação seguirá fixada na aba permanente do GT Carreira localizada no alto do site sintufrj.org.br.
“A questão feminina é uma questão política. Não haverá liberdade verdadeira enquanto as mulheres forem oprimidas.” – Rose Marie Muraro ✊🏽✨
Neste #8M, reafirmamos nosso compromisso com a luta das mulheres trabalhadoras! Pelas nossas mãos, seguimos construindo democracia, igualdade e justiça social. Vamos juntas fazer valer nossos direitos! 💜
📢 Mulheres em luta: todas às ruas no dia 10 de março! ✊🏽💜
O Sintufrj convoca as trabalhadoras e trabalhadores da UFRJ para fortalecer a luta por direitos, igualdade e respeito no Ato do Dia Internacional da Mulher! Seguimos unidas contra a violência, o machismo e os ataques aos nossos direitos!
📍 Ponto de encontro: Candelária
➡️ Destino: Cinelândia
🕓 Horário: 16h
A luta das mulheres é a luta de toda a classe trabalhadora! Vem com o Sintufrj! ✊🏽💜
No dia 11 de março, vamos às ruas em um protesto unificado para exigir a aprovação da LOA e o cumprimento dos acordos com o funcionalismo. A mobilização é essencial para garantir nossos direitos e fortalecer o serviço público!
📍 Ponto de encontro: Candelária
🗓 Data: 11 de março (terça-feira)
🕓 Horário: 16h
A força do serviço público está na união! Participe! ✊🏽
#ServidorNaLuta #AprovaLOAJá #CumpramOsAcordos #ServiçoPúblicoForte
Cerca de 50 servidores se inscreveram para disputar a eleição para a Comissão Interna de Supervisão de Carreira (CIS). Os 14 mais votados serão os titulares. Em seguida, serão escolhidos entre os demais os sete suplentes. As inscrições foram feitas nos dias 24 e 25 de fevereiro e a eleição está marcada para os dias 24, 25 e 26 de março, de acordo com Edital elaborado pela Comissão Eleitoral. O documento também estabelece que a votação será feita por meio de cédulas físicas.
As inscrições de candidatos a membros da Comissão Interna de Supervisão de Carreira (CIS) estão marcadas para segunda-feira (24) e terça-feira (25 de fevereiro), segundo edital elaborado pela comissão eleitoral e já publicado pela Reitoria.
O documento também estabelece os dias 24, 25 e 26 de março para a eleição por meio de cédulas físicas e também através de votação on-line. As inscrições devem ser feitas com preenchimento e envio de formulário para o e-mail eleicaocis@pr4.ufrj.br.
A realização das eleições para a CIS é uma vitória da categoria, bandeira histórica e compromisso da atual gestão do Sintufrj. A publicação do edital vem após um conturbado processo de mediação junto à PR-4 e à Reitoria.
Acesse aqui o EDITAL: https://sintufrj.org.br/wp-content/uploads/2025/02/SEI_5157700_Edital_186-1.pdf
Formulário de inscrição: https://pessoal.ufrj.br/wp-content/uploads/2025/02/FORMULARIO-COMISSAO-CIS_2025.docx
Pleito vai eleger Diretoria Executiva e Conselho Fiscal para o triênio 2025/2028. Primeiro turno nos dias 14, 15 e 16 de abril. Se houver segundo turno, a votação será nos dias 6, 7 e 8 de maio.
Nesta segunda-feira, 17, a Comissão Eleitoral da CIS – Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos-Administrativos em Educação (PCCTAE), fez sua primeira reunião de trabalho e deliberou sobre pontos importantes para a realização do pleito.
. A escolha entre os seis integrantes do presidente e do secretário geral da comissão.
A comissão é paritária, a Pró-Reitoria de Pessoal (PR4) indicou três efetivos e o Sintufrj três e mais um suplente.
. Definiu o calendário eleitoral para o edital da eleição, entre outras questões importantes do processo.
. Deliberou que o edital deverá ser publicado pela Reitoria entre os dias 18 e 19 de fevereiro, ou seja, nesta terça-feira ou quarta-feira.
Vimos fazer um pedido de socorro e apoio à luta dos trabalhadores da CPST, a qual vem sofrendo um violento processo de desmonte do serviço prestado sobretudo desde agosto de 2024, quando a nova gestão assumiu a unidade.
Através de um argumento pautado na necessidade de reestruturação com vistas a uma “nova
CPST”, ocorreu a destituição de metade do corpo de peritos e posterior deslocamentos da equipe para os chamados novos polos de atendimento, sem planejamento prévio, deixando o serviço prestado na UFRJ descoberto.
Ao lado disso, a precarização ainda maior das condições de trabalho, ameaças constante de transferência para outros locais de trabalho para aqueles que discordarem das decisões tomadas; disseminação de intrigas entre os colegas de trabalho por parte da coordenação, impedimento a alguns colegas de uso da ferramenta principal de trabalho na perícia que é o acesso ao sistema Siass, dentre outras coisas, que de acordo com alguns estudos atuais configurariam um caso típico de assédio moral no trabalho.
Tal processo atinge em larga escala a Divisão de Perícias em Saúde (DPST) e tem resultado no maior adoecimento físico e psíquico dos trabalhadores. Estamos aqui porque temos amor ao que fazemos e entendemos nosso compromisso ético, político e técnico com este trabalho. Entendemos essa luta como de todos e por isso nos dirigimos a esta instância. Não somos 3, 5 ou 10, mas representamos cada servidor desta casa à qual também somos gratos!
Apesar de todo o quadro adverso, toda a equipe da DPST tem resistido às mudanças, organizando o serviço internamente de forma coletiva, de tal forma que vimos realizando entre 20 e 30 perícias diárias, entre exames admissionais, avaliações para concessão de licenças de tratamento de saúde ou acompanhamento de familiar, avaliação pericial para concessão de benefícios previstos da Lei 8112 e legislação federal de atenção à saúde do servidor. Além do que estabelecemos um diálogo que fortalece a dimensão interdisciplinar e a abordagem psicossocial no atendimento diário aos servidores.
Pedimos respeito e melhores condições de trabalho. E para que sejam apuradas as questões expostas neste Conselho, reiteramos a necessidade de afastamento da gestora, a qual hostiliza, persegue e vem operando mudanças internas que resultam na desarticulação dos eixos da atenção integral à saúde do trabalhador. Sabemos como esse serviço é importante na Universidade e não queremos que chegue ao fim!
Trabalhadores da DPST
*Documento elaborado após reunião da base de servidores da DPST na terça-feira, 11 de fevereiro
