O Centro de Vacinação de Adultos (CVA) – mantendo sua participação na greve e seu compromisso com a população – atenderá, a partir desta segunfda-feira, a campanha de vacinação contra a influenza para profissionais de saúde às terças, quartas e quintas-feiras, das 8h às 13h. O CVA está localizado no prédio do CCS – Av. Carlos Chagas, 373, bloco L, 1º andar.
Compareçam.
Reunião de Base dos TAE do HUCFF
DATA: 26/03 (terça feira) das 9h as 11h
LOCAL: Auditório Halley Pacheco 8º andar
PAUTA:
Sua participação é muito importante!
Vamos organizar para comparecer no mínimo um representante por setor e/ou plantão
Cerca de 500 servidores do Colégio Pedro II votaram, por ampla maioria, pela deflagração da greve a partir de 3 de abril. Segundo o Sindscope (Sindicato dos Servidores do Colégio Pedro II), essa foi a maior assembleia do sindicato do período pós-pandemia.
A decisão segue deliberação da plenária nacional do Sinasefe (Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica), que decidiu greve a partir de 3 de abril.
Os servidores na assembleia lotada, que foi realizada no campus Tijuca II, avaliaram que não houve respostas do governo às reivindicações da categoria, assim como não houve avanços na mesa nacional de negociação.
E eles seguem sem perspectiva de reajuste salarial este ano como também não vêem perspectiva de recuperação dos orçamentos da educação federal.
A categoria do Pedro II, assim como os servidores técnico-administrativos em educação das universidades federais que já se encontram em greve, lutam também pela reestruturação da Carreira, isto é, o mesmo plano de cargos e salários dos servidores das universidades.
Integrantes do Comando Local de Greve (CLG) realizaram ação de mobilização e esclarecimentos acerca da greve no Colégio de Aplicação da UFRJ, na Lagoa, nesta quinta-feira (21).
Além das bandeiras centrais da greve (reestruturação do plano de Carreira e reajuste salarial), a manifestação envolveu pontos relacionados à crise específica do CAp.
De acordo com Edmilson Pereira, que é dirigente sindical e lotado na unidade de ensino, a panfletagem teve o objetivo de estimular o diálogo também com pais e alunos sobre a greve.
O grupo do CLG fez questão de destacar que além da Carreira e dos salários, os trabalhadores lutam por recomposição orçamentária para a universidade.
Como sabe, a asfixia financeira da UFRJ tem impacto na estrutura da instituição e no caso do CAp, um colégio de excelência, orgulho da universidade, as consequências têm sido gravíssimas.
Luta abrangente
O panfleto distribuído no ato explica que, embora “a nossa luta tem caráter mais abrangente, incluindo pautas que tem afetado diretamente nosso dia a dia de trabalho nas unidades”;
O texto distribuído na ação da greve explicita que “a crise orçamentária enfrentada pela universidade afeta o Colégio de Aplicação em diversos aspectos, por isso a recomposição orçamentária da UFRJ é um dos pilares da luta”.
Mais adiante, o panfleto sustenta que “os técnicos dessa unidade tem exposto em assembleias e atos o quando no qual se encontra o CAp UFRJ, situação essa que é reflexo dos cortes orçamentários que a UFRJ vem sofrendo ao longo dos últimos anos”
FOTOS: ELISÂNGELA LEITE
Nova reunião está marcada para terça-feira, dia 2 de abril, às 10h, em local a ser confirmado.
Trabalhadores e trabalhadoras do Instituto de Puericultura e Pediatria Martagão Gesteira (IPPMG), em reunião com militantes do Comando Local de Greve (CLG), na manhã do dia 21 de março, debateram formas de adesão da unidade de saúde ao movimento nacional da categoria, iniciado dia 11.
Os representantes do CLG informaram os presentes sobre o crescimento da mobilização, com a adesão de mais de 50 universidades e da base nacional do sindicato dos servidores do ensino básico, técnico e tecnológico, a partir do dia 3.
Deram detalhes das reivindicações, perspectivas, definições da assembleia sobre serviços essenciais e ainda como pode ser dar a participação dos trabalhadores da saúde no movimento. Os coordenadores do Sintufrj Nivaldo Holmes e Esteban Crescente explicaram as propostas de reestruturação da Carreira. Esteban apresentou o cenário atual, comentando sobre o desenho da tabela na proposta atual e os recursos necessários. Nivaldo informou a proposta do governo (reajuste de 0% este ano e 4,5% em 2025 e 2026, embora o acene com reajuste de alguns benefícios). Ele lembrou que a categoria precisa estar mobilizada para pressionar o governo por resposta e para se posicionar no momento necessário.
Depois do debate, o grupo aprovou a sugestão da mesa coordenadora da reunião (composta por Crescente e pelos trabalhadores da unidade Gerly Miceli, Jorge Brasil, Luciana Bordes e Maria de Lurdes Carvalho.
Esteban destacou a importância de todos integrarem o movimento, apresentando algumas das propostas, inclusive algumas mencionadas ali, de participação, destacando, no entanto, a necessidade de aprofundamento do debate nos setores e proposição por parte dos trabalhadores locais.
Luciana apontou que aquela reunião foi mais um passo de processo em construção, reiterando que é preciso provocar a discussão nos setores para que estes se organizem e apresentem sugestões.
Jorge Brasil lembrou que o reitor Roberto Medronho já manifestou apoio público à greve e que não é preciso temer retaliação ao movimento na UFRJ e Gerly propôs a distribuição de panfleto dirigido aos companheiros do IPPMG, abordando questões relativas à atuação na greve dos trabalhadores de saúde, a necessidade de os setores debaterem e sugerirem propostas na reunião do dia 2, que terá pauta única: formas de adesão do IPPMG na greve nacional. As propostas serão levadas à assembleia da categoria.
Fotos: Regina Rocha
CLG aborda a população
Desde às seis da manhã (até a hora da reunião no IPPMG) desta quinta-feira, dia 21, um grupo de trabalhadores da unidade, do HU, da Prefeitura, Odontologia e aposentados (entre outros, como seu Fernando Alves, José Mauro Pinto, Almiro Santos Luiz Antônio de Souza e Carlos Alberto, na foto acima à direita), distribuiu panfletos à população que buscou o setor de Triagem, explicando as razões da greve: além da necessária reestruturação da Carreira dos técnicos-administrativos (cuja tabela apresenta o mais baixo piso no Executivo), os trabalhadores reivindicam a recomposição orçamentária das universidades para eficiência do atendimento da população, condições de estudo e de trabalho.
Fotos: Elisângela Leite
O Grupo de Trabalho Antirracista do Sintufrj – aproveitando a campanha 21 Dias de Ativismo Contra o Racismo – promoveu na quarta-feira (20) como atividade de greve, uma apresentação cultural com debate no Espaço Cultural do sindicato.
“Ditadura e Racismo, violência ontem e hoje” foi o tema escolhido que reuniu como debatedores a presidente da Attufrj, Valdinéia Nascimento, a integrante da Comissão de Memória e Verdade da UFRJ, a historiadora Luciana Lombardo, a aposentada da UFRJ, Helena Alves e o poeta Toni BXD.
A mediação coube ao militante da UFRJ e integrante do GT, Hilem de Souza. “Temos de conhecer e mostrar a verdadeira história, principalmente para não a repetir”, refletiu Hilem.
A apresentação cultural ficou por conta de Toni que realiza poesia de protesto. Ele abriu e fechou o evento. O debate foi precedido pela exibição do vídeo “Incontáveis”. Episódio 5: “Populações Negras e Favelas na Ditadura”, produzido pela Comissão da Memória e Verdade da UFRJ. Este episódio aborda a temática da violência do regime militar contra a população negra e contra os moradores de favelas.
Dezenas de milhares de famílias foram removidas de suas casas para abrir espaço para a especulação imobiliária e o enriquecimento das classes dominantes, favorecidas pelo regime; jovens negros foram executados por esquadrões da morte e grupos de extermínio; moradores de favelas foram presos arbitrariamente e torturados sob a alegação de “vadiagem”; houve censura e perseguição às manifestações culturais negras: essas foram algumas das principais formas de violência que o regime moveu contra esses setores da sociedade, ao mesmo tempo em que reforçava o mito da democracia racial e afirmava que no Brasil não existia racismo.
Impacto
O vídeo impactou a todos e serviu também de inspiração para as narrativas que se seguiram.
Helena Alves contou o que viveu na Praia Vermelha em 1970. “Foi um verdadeiro horror. O exército chamou a cavalaria para pegar os estudantes. E os meninos jogavam bolinhas de gude para atrapalhar o avanço dos cavalos. Presenciamos muitas coisas mostradas no vídeo.”
Waldinéa Nascimento falou da discriminação dos trabalhadores terceirizados e o sofrimento por que passam as mulheres, em sua maioria negras. “Os terceirizados são uma categoria não reconhecida, a maioria é negra, mulheres que sofrem cotidianamente assédio e desrespeito”.
Lucia Lombardo informou que a série “Incontáveis” narra histórias que ainda não foram contadas sobre a ditadura militar no Brasil. “Tem sim um componente racial que foi negligenciado quando falamos do golpe”, sustenta. Ela afirmou que historicamente os negros, alvos privilegiados da violência estatal em um país profundamente racista, também foram muito atingidos pelos atos arbitrários da ditadura. E deu como exemplo o narrador do Episódio 5, o Filó, organizador de festas de música soul que celebravam a beleza negra e questionavam o racismo. Filó foi preso e levado ao Doi-Codi. Para mostrar que também houve muita resistência da população negra e das favelas, a historiadora mostrou uma série de cartazes de mobilização e protesto.
Protagonismo
Francisco de Assis, ex-dirigente do Sintufrj e atual coordenador de Comunicação da Fasubra, chamou a atenção que nos levantamentos feitos pela Comissão da Verdade da UFRJ não há praticamente a participação dos técnico-administrativos. “Sabemos de colegas que esconderam estudantes em caixas d´água e que chegaram a esconder documentação do Doi-Codi para proteger a estudantada. Mas isso não foi documentado”, observou.
Arte marginal
Toni BXD que rasga o verbo em seus poemas e raps, é um morador de Belford Roxo, professor de matemática e ativista. Trabalha como voluntário em quatro cursos pré-vestibulares. Foi aluno da UFRJ e vinha para o Fundão de bicicleta. Gastava duas horas em seu trajeto. “Faço uma poesia marginal de protesto. Além de dar aulas voluntariamente desenvolvo um projeto cultural.”
Além dos debatedores, alguns participantes também narraram suas experiências como Orlando Simões. Negro, técnico de laboratório do Instituto de Microbiologia, trabalhava durante o dia e estudava a noite em uma faculdade particular. Suou muito para se formar em ciências biológicas. “Cheguei a estudar no banheiro”.
Recentemente, já formado, foi apresentar uma aula prática para os estudantes e muitos ficaram do lado de fora esperando o “professor”. Só depois que ele iniciou a aula com os alunos que estavam na sala foi que os de fora começaram a entrar “envergonhados”.
A atividade de greve do GT Antirracista do Sintufrj foi prestigiada por integrantes da Administração da UFRJ como Noemi Andrade (Câmara de Políticas Raciais da UFRJ) e Mônica Gomes da diretoria de Relações Étnicas Raciais da Superintendência de Ações Afirmativas, Diversidade e Acessibilidade da UFRJ; e Andressa Oliveira, que integra o mandato do deputado federal pastor Henrique Vieira (PSOL).
A assembleia dos técnicos-administrativos da UFRJ na manhã desta quarta-feira, 20, identificou que a greve está se ampliando, com ingresso de mais universidades no país e adesão do pessoal do ensino técnico e dos institutos federais (a partir do dia 3) representado pelo Sinasefe.
A assembleia apontou, no entanto, a necessidade da mobilização na UFRJ de ser ainda mais intensificada, com abordagens dos colegas nas unidades, diálogo com a sociedade nas ruas e com atos públicos conjuntos com os trabalhadores de outras universidades do Rio de Janeiro.
A avaliação foi comum nas falas de muitos dos participantes: um público expressivo, que acompanhou a assembleia de modo presencial (mais de cem pessoas no auditório Manuel Maurício do CFCH, na Praia Vermelha) e virtual (mais de 30 acompanharam de Macaé) e cerca de 70 pela transmissão no Youtube, interagindo intensamente com dúvidas e propostas pelo chat.
Agendas centrais
Assembleia definiu que é importante mobilizar colegas que ainda não paralisaram, com a distribuição de panfletos e cartazes nos setores, mas também apontou uma ampla agenda de atividades, entre as quais:
No sábado, dia 23, mobilização em defesa das liberdades democráticas, por punição aos golpistas.
Na terça-feira, 26, às 10h, ato no Museu Nacional. Diálogo com a população para externar os motivos da greve em protesto contra a situação crítica da universidade.
Na quarta-feira, 27, às 10h, assembleias simultâneas no CT, em Macaé e na Praia Vermelha.
Veja o vídeo com os informes
Os eventos da agenda unificada definidos pelo CLG e pela assembleia são considerados prioritários, devendo-se evitar marcar atividades nos mesmos horários. Porém agendas de base e eventos espontâneos contarão com a representação possível do CLG.
AGENDA UNIFICADA
Quinta, 21
10h – Reunião de Base EEAN
10h – Reunião de Base IPPMG
12h – Mobilização no CAP
16h – Encerramento da campanha “21 dias contra o Racismo”, a partir de 16h, no Largo São Francisco da Prainha.
17h30 – Roda de conversa “Racismo e futebol” – Campo da PU.
Sexta, 22
10h Evento Coordenação Aposentados Sintufrj – Homenagem a mulher aposentada.
9h reunião do CLG
14h Aula Magna com Ministro Celso Amorim (Quinhentão CCS)
Sábado, 23
10h Ato Nacional Punição Golpistas e de Solidariedade ao Povo Palestino, no metrô da Uruguaiana.
Domingo, 24
0h, Festival da Comissão de Combate à Intolerância Religiosa, no Parque Madureira.
Segunda, 25
Reuniões e mobilizações de base nos setores com comunicação visual da greve.
Terça, 26
Ato no Museu Nacional, 10hs.
Quarta, 27
Assembleia Simultânea, às 10h no Fundão, PV e Macaé
Quinta, 28
Reunião do CLG na Praia Vermelha ou IFCS.
Algumas das propostas aprovadas
– Solicitar a UNE, CUT e demais centrais sindicais apoio público à greve (inclusive nas redes sociais).
– Expor as razões da greve para a sociedade e seguir a agenda e as atividades do governo em eventos e nas mídias digitais.
– Organizar passeata no Fundão (por exemplo, do HU até o local da assembleia).
– Dialogar com a reitoria sobre a realização de uma assembleia comunitária da UFRJ sobre a recomposição orçamentária.
– Divulgação das atividades essenciais nas unidades e canais do Sintufrj. São consideradas essenciais as atividades necessárias à garantia da vida, pagamento de salários, aposentadorias e pensões (processos de pagamento de quem já está aposentado, ou às vésperas da compulsória e casos de invalidez) e de terceirizados; e demandas com prazo judicial.
Em caso de dúvidas ou demandas, a comissão de ética deve ser contactada pelo e-mail comissaodeetica@sintufrj.org.br.
Veja o vídeo da assembleia: https://www.youtube.com/watch?v=LOopnXteHYw&t=13s
O comando Nacional de Greve (CNG) foi instalado pela direção da FASUBRA na tarde desta quarta-feira, 20 de março, no auditório do Sintfub- UnB. O CNG debate, organiza e delibera sobre os rumos dos movimento. Os trabalhadores da UFRJ estão lá representados por sete companheiras e companheiros: Edson Vargas, Marisa de Araujo, Luan de Souza, Adriana Matos, Alzira das Neves Monteiro, Vania Guedes e Luciano da Cunha do Nascimento.
A greve na UFF está forte. Mesmo setores sem tradição, resolveram aderir. Inclusive por conta da falta de orçamento das universidades. Quem avalia é coordenadora-geral do Sindicato dos Trabalhadores em Educação da UFF (Sintuff), Lucyene Almeida.
Na primeira semana de greve, os trabalhadores da UFF vêm promovendo reuniões setoriais para ampliação do movimento. Como a realizada no dia 13 com os trabalhadores das Bibliotecas.
Em reunião setorial, no dia 13 (já marcada, mas que acabou se inserindo no calendário de greve), nos pilotis do Bloco B do Gragoatá, em Niterói, os sindicalistas falaram para cerca de 53 trabalhadores das bibliotecas sobre o porquê e a importância da greve, sobre as audiências com a Reitoria, e de essencialidades, explicando que as bibliotecas não estão entre elas e que não é necessário rodízio para atendimento (recurso válido para serviços essenciais e que incidam em risco à vida).
A reunião ajudou a articular a paralização. Na opinião da coordenadora, a gravidade da situação das universidades, fomenta a adesão. “É fundamental colocarmos para os estudantes que é hora de lutar por mais verbas. Se o governo acha que (a universidade) é importante, não pode ser só no discurso, mas com ações”, pondera Lucyene, destacando que é importante valorizar a Carreira e o trabalho do servidor,
Ela conta que, entre os bibliotecários, a adesão está grande. Ela mesma trabalha no processamento técnico da Biblioteca Central do Gragoatá, a maior entre as 40 bibliotecas da UFF, considerando as de Niterói e as dos campi do interior, como Rio das Ostras, Macaé, Santo Antônio de Pádua, Petrópolis, Nova Friburgo e Angra dos Reis.
Mais de 40 bibliotecas e 220 servidores
Em Niterói, a UFF é descentralizada: a biblioteca Central no Gragoatá, atende a maior parte dos cursos de áreas humanas de graduação e pós-graduação. Há ainda a biblioteca da Economia e a da Superintendência de Documentação. No campus da Praia Vermelha, em São Domingos, fica a biblioteca de Arquitetura e Engenharia, a de Geociências e de Física. No campus do Valonguinho, há também uma Biblioteca Central, a de Nutrição, Odontologia, Administração, Matemática e Geoquímica. No Hospital Antônio Pedro há a biblioteca de Medicina; em Santa Rosa, a de Veterinária, e no Centro, a de Enfermagem.
Todo esse sistema, e mais o setor de Arquivo, estão reunidos na Superintendência de Documentação que. segundo ela, conta com cerca de 220 servidores. Ainda sem precisar quantos, a coordenadora avalia que houve uma adesão grande dos trabalhadores.
Portanto, há um movimento crescente, inclusive nacional, com mais de 50 instituições. “Porque a greve é justa. Não temos só o eixo da recomposição salarial (e da Carreira), mas também a recomposição do orçamento. Isso está impulsionando. É muito fácil dialogar com estudantes e docentes. A Aduff (associação de docentes) vai fazer assembleia dia 21 e a gente tem perspectiva . Quanto mais universidades e categorias , fortalece nosso movimento.”
