Autor: Postado pelo Sintufrj

O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) agendou para dia 19 de abril, das 10h às 11h30, a 4a. Reunião da MESA ESPECÍFICA E TEMPORÁRIA.

Comando Local de Greve (CLG) da UFRJ presente no protesto Unificado dos servidores estaduais por reajuste salarial, Claudio Castro dando calote de 6,5%. Assinou e não cumpriu.

A primeira mesa de negociação específica com o MEC foi marcada para 6 de maio e será setorial. Cada categoria discutirá com as secretarias de sua pasta, no caso da Fasubra, com a SESu. Nesta mesa com entidades da educação (Fasubra, Andes, Sinasefe, Profifes)  será discutida uma pauta sem impacto financeiro.

Durante a conversa com o MEC os companheiros do Comando Nacional de Greve (CNG) participaram de ato unificado na entrada do Ministério.

Na véspera (quarta-feira, 10), o Ministério da Gestão e Inovação (MGI) apresentou na MNNP a proposta do governo feita ao conjunto do funcionalismo de pagamento de benefícios até junho e reajuste zero esse ano .

 A Fasubra questionou a cláusula do termo de acordo proposto que inibiria greves e acabou sendo retirada pelo governo.

Greve

Segundo a coordenadora-geral da Fasubra, Cristina del Papa, o secretário executivo do MEC, Gregório Grisa, fez questão de dizer que o governo está fazendo todo o esforço para resolver a greve e que a carreira dos técnico-administrativos em educação será reestruturada nesse governo.

“Ele disse que semana que vem chamará uma reunião para dizer qual será o orçamento disponível para a reestruturação. E adiantou que o governo quer tentar resolver isso em 15 dias, mas deixou claro que estão dependendo da disponibilidade no  orçamento”, informou Cristina.

Em seguida falou outra coordenadora-geral da Fasubra, Ivanilda Reis, que ressaltou a importância da greve para forçar a negociação com o governo.

“O interesse do governo em nos atender e negociar é resultado dessa nossa forte greve. Foi colocado na mesa que temos de discutir o relatório final do Grupo de Trabalho (GT) da Comissão Nacional de Supervisão da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CNS) e encaminhar o que tem acordo e o que não tem”, disse a dirigente.

“Este relatório está sendo analisado e vamos receber um retorno após sua avaliação. Gregório afirmou que o governo tem muito interesse em atender a maioria de nossas reivindicações. Então seguimos na greve. Semana que vem temos a jornada de lutas e provavelmente receberemos a resposta do governo. Segue forte a nossa greve. Estamos no rumo certo”, declarou acrescentou.

Também coordenador-geral, Loiva Chansis, disse que o relatório tem mais acordo que desacordo e que a greve será resolvida com orçamento. Ela destacou a importância da jornada de lutas.

“É importante avaliar que a nossa entrada de greve foi acertada. Não há dúvida nenhuma de que a Fasubra acertou com essa mobilização. Qualquer movimento do governo foi por causa da greve, mas registramos que a cláusula do termo de acordo que inibe as greves é antidemocrática e não pode partir de um governo que se elegeu com a campanha de combate ao fascismo. Solicitamos que fosse retirada. E vamos investir nas caravanas para a jornada de lutas que nesse momento se torna importantíssima”, completou.

Na reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP) desta quarta-feira, 10, o governo reafirmou sua proposta de não conceder reajuste linear ao funcionalismo e ainda retirou os percentuais lineares para 2025 e 2026. Acenou apenas com o pagamento dos benefícios reajustados em junho retroativo a maio.

A justificativa foi a de que não há espaço fiscal para reajustes salariais, embora tenha reservado R$ 2, 7 bilhões para a concessão de benefícios.

Mas mesmo a concessão de aumento dos benefícios está condicionado que a maioria das categorias terá de aprovar em suas assembleias de que aceitam assinar o termo de acordo com o compromisso de acordo com a forma proposta pelo governo.

Em relação aos aposentados, foi apresentada uma proposta de tabela que o governo chama de social que compensa quem ganha menos e quem tem mais idade. Estes receberão aumento do auxílio saúde maior.

CNG vai avaliar

O aumento dos benefícios teve a proposta formalizada pelo Ministério da Gestão(MGI), em reunião da MNNP: auxílio alimentação, passando de R$ 658 para R$ 1 mil, além de auxílio-saúde (de R$ 144 para R$ 215) e auxílio-creche (de R$ 321 para R$ 484,90).

O governo informou que a resposta deve ser dada até sexta-feira, 19 de abril. O Comando Nacional de Greve se reúne nesta quinta-feira, 11, às 14h, para avaliação. E o Fórum das Entidades Nacionais dos Servidores (Fonasefe) tem reunião na sexta-feira.

O secretário de Gestão de Pessoas e de Relações de Trabalho do Ministério da Gestão e Inovação (MGI), José Lopez Feijó, afirmou que a MNNP não irá mais discutir recomposição salarial linear, como no ano passado que concedeu 9% para todos os servidores.

O governo indicou então que as negociações relativas à estruturação de carreiras e de remuneração deverão ocorrer nas mesas específicas das categorias, que deverão ser instaladas até o mês de julho de 2024.

Em relação às negociações em curso, o governo informou que as categorias que já fizeram acordo são 11 e tem mais três para fechar, entre elas a Fasubra.

Mas caso alguma categoria entre em greve, as negociações setoriais serão paralisadas. A Fasubra e o Sinasefe, assim como as categorias que já estão em greve estão fora dessa condicionante.

Cristina del Papa, coordenadora da Fasubra,  informou  que a Fasubra tem posição congressual discordante do reajuste linear:

“Não vai ter reajuste linear. E nós pela Fasubra temos posição aprovada em congresso e plenária que não somos favoráveis a reajuste linear. Como já disse, no linear quem recebe mais ganha mais, quem recebe menos ganha menos. A Fasubra sempre defendeu e continua defendendo que qualquer recurso que vier eles levem em conta essa diferenciação em relação a nossa categoria e outras categorias”, disse.

A reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP) ocorreu no início da tarde desta quarta-feira (10) no Conselho Nacional de Previdência Social, em Brasília. Inicialmente, o encontro estava programado para junho, mas o governo decidiu antecipar a reunião, diante da pressão do movimento dos servidores aprovar o reajuste ainda para 2024.

Por iniciativa da coordenadora-geral do Sintufrj e técnica de enfermagem Laura Gomes, que atua no Atendimento de Serviço de Saúde do Trabalhador do Hospital Universitário Clementino Fraga Filho (HUCFF), foi oferecido aos participantes da assembleia no auditório do Centro de Tecnologia (CT), na Cidade Universitária, aferição de pressão e de glicose, encaminhamento para vacinação contra Influenza, na sede do Sintufrj, e esclarecimento de dúvidas com uma especialista em saúde no trabalho.

Todo esse atendimento foi realizado por três profissionais de saúde do HUCFF: Ingrid Oliveira Moreira (enfermeira),   Gabrielle Lima (estudante de enfermagem e estagiária na unidade hospitalar) e Cleide Augusto da Silva (assistente social|). A atividade foi em alusão do Dia Mundial da Saúde, celebrado em 7 de abril.

Por unanimidade, a assembleia geral simultânea do Sintufrj nesta quarta-feira, 10, realizadas na Cidade Universitária (auditório do Centro de Tecnologia), Praia Vermelha (auditório Manoel Maurício) e em Macaé (auditório do bloco B do Polo Universitário), aprovou a continuidade da greve dos técnicos-administrativos em educação da UFRJ iniciada em 11 de março.

A palavra de ordem que predominou nas cerca de quatro horas de debates e encaminhamentos foi a necessidade, urgente, de ampliar a participação nas comissões criadas pelo Comando Local de Greve (CLG): Comunicação, Infraestrutura e Mobilização, Finanças e Ética.

Essas comissões são responsáveis pela organização da logística das ações do movimento grevista, produção de materiais de divulgação, gerenciamento dos recursos do Fundo de Greve, mobilização da categoria e por solucionar as demandas dos servidores(as) durante a greve com suas chefias e decidir sobre o que é serviço essencial ou não.

Os dois últimos informes do CNG/Fasubra foram lidos na abertura da assembleia, situando a categoria sobre as ações em Brasília, calendário de negociações com o governo e como caminha a greve país afora nas Ifes. A criminalização pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) da greve da categoria nos hospitais universitários das Universidades Federais de Santa Catarina e Paraná, e a reação do CNG, constou dos informes.

“Os técnicos-administrativos em educação estão mobilizando para uma greve nacional dos servidores”, foi uma das avaliações feitas na assembleia. “O nosso lado é junto com os que lutam pela democracia e contra os golpistas e fascistas”, destacou o companheiro. “Estamos entrando num momento muito importante da greve”, chamou a atenção outro técnico-administrativo, defendendo que a partir de agora o foco maior fosse em dar visibilidade e força ao movimento grevista. As atitudes de desrespeito ao Supremo Tribunal Federal e às leis brasileiras do bilionário sul-afriacano Elon Musk foram rechaçadas na assembleia. “Não podemos separar o que está ocorrendo no país com o que estamos vivendo”, afirmou outro companheiro.

“Nesta quinta-feira, 11, completamos 30 dias de uma greve justa e necessária. A nossa luta pela reestruturação da carreira e pelo orçamento da universidade está incomodando a direita, porque fortalece o serviço público. E quem está com a chave do cofre é o Parlamento, que está cheio de milicianos, grupo da bala, da bíblia”, acrescentou um dirigente.

Propostas e calendário aprovados

A assembleia ratificou os nomes dos representantes da UFRJ para o Comando Nacional de Greve (CNG) em substituição aos que já estão lá, e o envio de dois ônibus de caravaneiros para integrar a jornada de Lutas, em Brasília, de 16 a 18 de abril, proposta pelo Fonasefe. Os custos de cerca de R$ 170 mil incluindo transporte, alimentação, estadia e diária de R$ 150,00 dos participantes serão custeados pelo Fundo de Greve.  Até o momento, os gastos com as três delegações ao CNG somam aproximadamente R$ 225 mil.

Quem se inscreveu durante as assembleias simultâneas já têm vaga garantida na próxima caravana de luta e agitação no Planalto Central, prevista para maio, quando será votada a reforma administrativa, que precariza o serviço público, se contemplarem os critérios adotados pelo CLG: ser sindicalizado, estar em dia com as obrigações da entidade e com o ciclo vacinal, e participar das comissões e ações de greve.

A categoria presente nas assembleias também aprovou:

•  Envio pelo CLG de e-mail a todos os chefes de unidades, oficializando a Pró-Reitoria de Pessoal (PR-4) a respeito, informando sobre as razões da greve dos técnicos-administrativos, solicitando respeito aos grevistas. A decisão visa cessar as pressões e assédios que estão ocorrendo a servidores, em algumas unidades acadêmicas e administrativas.
• . Ida do CLG à unidade da Escola de Música, nesta quinta-feira, 11, às 10h, localizada na Rua do Passeio, 98. Para mobilizar por adesão à greve e combater o assédio moral.
• . Compra de equipamento para garantir a realização com qualidade das assembleias simultâneas do Sintufrj.
• . O CNG/Fasubra deve enviar ofício ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI) ratificando o aceite do reajuste proposto para os benefícios: auxílio alimentação, auxílio creche e per capita saúde suplementar, a partir de 1º de maio, mas garantida a isonomia com os servidores aposentados e pensionistas.
• . Somar forças ao ato dos servidores estaduais no Palácio das Laranjeiras, nesta quinta-feira, 11, por reposição salarial.
• . Definição de uma pauta interna na próxima assembleia do Sintufrj.
• . O CLG enviará representação ao ato dos servidores da Unirio, nesta quinta-feira, 11, às 11h30, no Hospital Universitário Gaffrée e Guinle.
• . Participação do CLG/Sintufrj na reunião sexta-feira, 12, às 12h, dos trabalhadores do Instituto de Puericultura e Pediatria Martagão Gesteira (IPPMG) com a direção da unidade sobre a entrada da Ebserh no hospital. Local: Salão Nobre.
• . Sexta-feira, 12, reunião do CLG, às 9h, no Espaço Cultural do Sintufrj.
• . CLG participará da aula Magna da UFRJ, na segunda-feira, 15, às 10h, no auditório do Quinhentão (CCS), com o assessor especial para Assuntos Internacionais do governo Lula, Celso Amorim.
• Na quarta-feira, 17, em substituição à assembleia do Sintufrj de avaliação da greve e para informes locais e nacional, em virtude da Jornada de Lutas em Brasília, o CLG realizará uma live sobre um tema de interesse da categoria.

 

 

Assembleia foi nesta terça-feira, no Instituto de Filosofia e Ciências Sociais (IFCS). Estudantes decidiram parar no dia 19 de abril

O setor da educação se movimenta por mais verbas para as universidades. Os técnico-administrativos em educação, em campanha salarial,  estão em greve desde o dia 11 de março. Os professores têm indicativo de greve para 15 de abril.

E os estudantes debatem adesão ao movimento paredista. Na UFRJ, assembleia realizada nesta terça-feira, 9, no Instituto de Filosofia e Ciências Sociais (IFCS) eles decidiram parar no dia 19 de abril. O DCE Mário Prata põe na rua sua campanha “SOS UFRJ! A Educação grita por verba!”.

Do IFCS, saíram em passeata para juntarem-se a outros estudante no Ato Nacional da Educação por Orçamento. O dirigente DCE, Alex, explicou que eles pretendem seguir os passos dos técnico-administrativos e realizar debate e assembleias em todos os cursos através dos Centros Acadêmicos para poder capilarizar o movimento de greve.

Na assembleia estudantil, técnico-administrativos e professores fizeram sua saudação. O coordenador geral do Sintufrj, Esteban Crescente, falou da greve da categoria explicando que técnico-administrativos e estudantes têm em comum a luta pela recomposição do orçamento das universidades, informando que haverá uma grande caravana à Brasília. (fotos: Renan Silva)

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Os integrantes do Grupo de Trabalho (GT) da Comissão Nacional de Supervisão da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CNS), representantes da Fasubra, Agnaldo Fernandes e Marcelo Rosa, apresentaram os principais pontos do do Relatório Final que foi entregue oficialmente ao governo dia 28 de março, em evento realizado no dia 5 de abril, no Instituto de Filosofia e Ciências Sociais (IFCS) da UFRJ, organizado pelo Comando Local de Greve do Sintufrj.

O documento traz um conjunto de 12 propostas relacionadas ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) com vistas ao seu aprimoramento apontando para um futuro profissional mais equâneme, coadunado ao atual mundo do trabalho, objetivando corrigir distorções e ratificando os princípios do fazer dos trabalhadores em educação das universidades.

O relatório está sendo disponibilizado para que todos possam saber e entender o que será discutido com o governo na mesa específica de negociação. Questões orçamentárias e percentuais que possam incidir sobre as demandas avaliadas não foram objeto de deliberação no GT. O governo, por sua vez, informou na mesa de negociação que está preparando uma proposta de reestruturação e de recomposição salarial a ser apresentada na mesa específica.

Francisco de Assis, do Comando Nacional de Greve e coordenador da Fasubra, mediou a mesa, e afirmou que a federação quer que os CLGs se apropriem do conteúdo do relatório para realizar os debates que se farão necessários com a categoria.

Agnaldo Fernandes destacou quatro pontos do relatório os quais a categoria terá de discutir. São eles: aglutinação de classes em A/B, C/D e E; progressão vertical por capacitação (aceleração); criação de novos cargos e Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). Ele também informou que boa parte dos aposentados se aposentou apenas com o vencimento, sem o incentivo à qualificação, recebendo os salários mais baixos, e o reposicionamento deles será uma correção desta distorção.

“Este é um relatório técnico onde se apresentam propostas.Temos de conversar, tirara dúvidas e avaliar como avançamos. Quando o governo apresentar sua proposta será levado para as assembleias para ser discutido e votado. E falta a questão orçamentária que será tratada na específica. Reestruturação e recomposição salarial estão juntas na proposta e não existe a proposta apresentada pela Fasubra e Sinasefe separando-as. É conjunto. Por que se trabalha só recomposição salarial a atual estrutura da carreira permanece com seus problemas que foram acumulados ao logo de 18 anos de PCCTAE”, explicou.

“Falta agora o governo marcar uma reunião e apresentar sua proposta que já afirmou que terá recomposição e reestruturação em conjunto. O que apresentou até agora são os 9%, mas na mesa específica ainda não apresentou isso para nós. Pode ser que apareça e temos de esperar ele apresentar para podermos fazer o debate mais completo. Acho que o comando de greve deve espalhar o relatório e abrir um canal onde recebamos as dúvidas da categoria. Agora é o momento de perguntar, tirar dúvidas, para quando chegar no momento de decisão todos saberem o que decidir e escapar de manipulações e ou informações inadequadas e imprecisas”, observou Agnaldo.

Marcelo Rosa narrou a proposta de reestruturação e recomposição aprovada na plenária da Fasubra e que foi apresentada na mesa específica, sendo objeto também do estudo do GT. “A plenária aprovou essa matriz com 19 padrões (são os 16 atuais, 3 niveis de classificação (AB, CD, e E) mais os 3 níveis de capacitação), a manutenção das progressões e aceleração em 7 níveis e a diminuição dos interstícios para um ano. A Fasubra propõe também a remuneração com parâmetros (piso de 3 mínimos e step de 5%) para ser discutido na mesa. Não foi aprovado uma proposta de tabela. Propôs também o fim da correlação indireta para o incentivo a qualificação. E o RSC sem dizer qual seria o modelo”, sustentou.

“O GT não é mesa negociação. A categoria tem que conhecer o que está colocado no relatório para poder orientar a posição da Fasubra na mesa. Não temos tempo para enrolação. E continuamos a dizer para o governo que queremos recursos já para 2024. O GT não tratou nada do que diz respeito ao orçamento. Não fez nenhuma simulação de tabela. Então as muitas tabelas que estão circulando na base e na internet são todas simulações, mais nenhuma delas é proposta da Fasubra por que a Fasubra não tem esse tipo de proposta ainda”, esclareceu Marcelo.

O que é hoje

O PCCTAE foi estruturado com 322 cargos, dos quais somente 228 estavam ativos à época (os demais foram mantidos no antigo plano, o PUCRCE, de modo a atender os servidores ativos e inativos que permaneceram na carreira).

Atualmente, 155 cargos estão extintos ou em extinção e 92 cargos estão com abertura de concurso público vedada. A Matriz de Hierarquia do PCCTAE se dá em 5 Níveis de Classificação denominados pelas letras A, B, C, D e E, com 4 Níveis de Capacitação, representados pelos numerais romanos I, II, III e IV.

O ingresso no PCCTAE se dá por meio de concurso público. O desenvolvimento do servidor na Carreira somente é possível mediante a Progressão por Capacitação Profissional (mudança de Nível de Capacitação) ou Progressão por Mérito Profissional (mudança de Padrão de Vencimento). Ainda foi instituído no PCCTAE o incentivo à Qualificação (IQ), devido ao servidor que possui educação formal superior ao exigido para o cargo de que é titular.

O que se discutiu no GT

São 12 propostas, as duas primeiras sem impacto orçamentário, e tendo a maioria consenso no Grupo de Trabalho. São elas:

1-Racionalização de cargos vagos/a vagar

2-Revisar os fazeres dos técnicos-administrativos (Atribuições)

3-Redução dos interstícios de progressões por mérito (12 meses)

4-Concessão do RSC para os servidores TAE

5-Verticalização – Matriz Única

6-Incetivo à Qualificação – IQ- correlação direta

7-Aglutinação dos Níveis de Classificação (NCs) e percentual de correlação

8-Aceleração por progressão de capacitação

9-Recomposição das perdas inflacionárias

10-Piso de três salários mínimos atuais

11-Incorporação do Piso da Enfermagem

12-Aumento do Step de 3,9% para 5%

 

Assista:

Mais detalhes na próxima edição do Jornal do Sintufrj.

Ao som de canções inesquecíveis e ritmos variados – do swing de Wilson Simonal, o romantismo de Roberto Carlos, a MPB de Tom Jobim, Dorival Caymmi e boleros castelhanos –, a Coordenação de Aposentados e Pensionistas do Sintufrj homenageou as companheiras pelo mês dedicado às mulheres (a data do evento foi alterada de março para abril devido as ameaças de fortes temporais), nesta sexta-feira, 5, no Espaço Cultural da entidade sindical. Os aniversariantes de fevereiro a março foram festejados com bolo e muita dança.

A comemoração começou às 10h e terminou às 16h, mas antes da festa, os coordenadores da Fasubra Francisco de Assis e Marcelo Rosas deram informes sobre a greve nacional da categoria. A parte da proposta da Fasubra e do Fonasefe em negociação com o governo sobre a reestruturação do Plano de Carreira dos Carlos Técnicos-Administrativos (PCCTAE), que contemplará principalmente os aposentados e pensionistas foi detalhada pelos dirigentes.

“Por isso é importante que vocês se integrem à greve para que o movimento fique cada vez mais forte. Lutamos por uma reestruturação da carreira que valorize todos os servidores, ativos e aposentados. Cada vez mais a gente vai se endividando com os consignados porque nossos salários são baixos”, disse Rosas. Fotos: Renan Silva

Leia matéria completa na edição do Jornal do Sintufrj 1431, que circulará a partir de segunda-feira, 8 de abril.

 

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O deputado do PSOL associou as dificuldades da educação ao ímpeto dos golpistas de facilitar seu projeto político

O aguerrido deputado federal Glauber Braga (PSOL-RJ) declarou total apoio a luta dos técnico-administrativos em educação durante o debate “Orçamento Público, Campanha Salarial e Valorização da Carreira”, no Salão Azul do Instituto de Biologia, organizado pelo Comando Local de Greve do Sintufrj.

Glauber foi eleito dia 6 de março por unanimidade presidente da Comissão de Legislação Participativa (CLP) da Câmara dos Deputados que é responsável por facilitar a participação da sociedade no processo de elaboração legislativa.

Através da CLP, qualquer entidade da sociedade civil organizada, sindicatos, associações, órgãos de classe, apresenta à Câmara dos Deputados suas sugestões legislativas.

No debate desta quinta-feira na UFRJ, Glauber se colocou à disposição para encaminhar à CLP propostas dos técnico-administrativos em educação assim como desde já informou que nos fóruns, eventos e congresso falará da luta dos trabalhadores das universidades e institutos federais em defesa da educação, da universidade, do orçamento público e pela valorização de sua carreira.

“Quero ser um aliado exatamente pela compreensão que a luta de vocês, ao contrário do que alguns possam supor, é uma luta que além de fundamental para a educação pública é uma luta que defende o governo contra os ataques dos golpistas. O que os golpistas querem é ter uma educação desestruturada para que eles tenham a facilidade de implementar o seu projeto político”, afirmou.

Exatamente sobre essas intenções, Glauber fez um alerta em relação a verba pública para saúde e educação. Ela são obrigatórias constitucionalmente, mas há um movimento recente para reverter isso.

“As preocupações de vocês são várias. E queria falar de outra. Isso tem a ver com a luta de vocês também. O secretário nacional do tesouro já falou algumas vezes em mandar uma proposta de desconstitucionalização dos mínimos atuais para saúde e educação públicas. Se isso for aprovado o que está ruim vai ficar pior. Temos de demonstrar que não tem acordo dessa possibilidade de desconstitucionalização. Todas as reivindicações da pauta de vocês passam por não ter desconstitucionalização da educação e saúde”, advertiu.

Na Câmara

Glauber Braga sugeriu que o movimento faça um requerimento à Comissão de Legislação Participativa (CLP) para debater sua pauta de reivindicações. Além disso, reiterou que sem luta os trabalhadores não irão muito longe.

“Essa luta de vocês é essencial e fundamental. Mas é preciso mobilização. Se vocês estão brigando por espaço no Orçamento, e se houver arrecadação, sem mobilização vocês não vão garantir a verba para as universidades. O centrão vai querer levar tudo para seus ministérios e ampliar a liberação emendas que não estão no orçamento. Mesmo que aumente a arrecadação e tenha capacidade de atender a mais coisas, essa é uma disputa permanente. No final são eles que votam o que foi encaminhado pelo governo. E no final das contas, sem mobilização os trabalhadores estão fritos”, sustentou.

Ao falar do jogo político e da queda de braço no Congresso Nacional, Glauber revela o que se passa com os projetos encaminhados pelo governo.

“Quando é do interesse do mercado o Arthur Lira, que os representa, coloca para tramitar rápido e aprovar. Quando é alguma matéria de interesse dos trabalhadores tem que ter mobilização junto. Por que ou não botam para votar ou revogam.”

Glauber Braga não tem papas na língua quando tem de falar a verdade e ou barrar manobras do presidente da Câmara, Arthur Lira (PP-AL). Com isso, tentam intimidá-lo e até cassar seu mandato através de processo no Conselho de Ética. Recentemente Glauber denunciou que Lira entrou com um terceiro processo no Conselho de Ética em nova tentativa de cassá-lo.

Educação

No mínimo 50% das emendas parlamentares, obrigatoriamente têm que ser indicadas pelo deputado para a área da saúde. O restante pode ser indicado para qualquer outra área. Nesse ano, o mandato do deputado federal Glauber Braga (PSOL-RJ) fez uma mudança no processo das reuniões de emendas participativas.

Devido aos inúmeros cortes orçamentários na educação pública, sucateamento das instalações e falta de valorização aos professores e funcionários da área educacional, pelo Governo Bolsonaro, Glauber indicou os 50% que não são para a saúde, em educação.

Todos os anos, os 513 deputados federais têm a possibilidade de indicar emendas parlamentares ao Orçamento da União. Glauber não escolhe sozinho onde esses recursos devem ser aplicados. Ele realiza audiências públicas, onde cada participante pode sugerir como o recurso federal deve ser aplicado.

Depois de recolher todas as propostas é iniciada uma votação. A sugestão que recebe o maior número de votos é que o deputado Glauber apresenta em outubro ao Orçamento do próximo ano. Foram realizadas reuniões de Emendas participativas em diversas Universidades Federais, Estaduais e Institutos Federais de Educação. Como resultado verbas já foram destinadas para a UFRJ, recentemente para a Biblioteca do Centro de Ciências da Saúde e para o Instituto de Filosofia e Ciências Sociais, por exemplo.