Mês: outubro 2023

 

Depois de dois dias de votação (quarta (25) e quinta (26), as urnas que receberam os votos para a eleição das novas representações nas bancadas dos técnicos nos colegiados superiores da universidade serão abertas na manhã desta sexta-feira (27).

O pleito foi feito por voto presencial em urna. Com efetivos e seus respectivos suplentes, 22 técnicos participam da eleição.

Três chapas se inscreveram e disputam vagas para o Conselho Universitário (Consuni), Conselho de Ensino de Graduação (CEG), Conselho de Ensino para Graduados (CEPG) e Conselho de Extensão Universitária (CÉU): Chapa 01 – Autonomia, Luta e Diversidade; Chapa 02 – Alternativa de Combate; Chpa 03 – Ressignificar*

A convocação e a supervisão do processo eleitoral são de responsabilidade a Reitoria, mas a organização do pleito é do Sintufrj.

Grupo de Trabalho Antirracista do Sintufrj realizará em novembro um dia de atividades para marcar o mês da Consciência Negra. Anotem na agenda: Dia 29 de novembro, quarta-feira, das 10h às 16, em local ainda a ser definido. Haverá mesa redonda, palestra e atividade cultural. O tema da mesa de debate é “Representatividade: o avanço dos movimentos antirracistas na UFRJ”. Essa agenda foi acertada na reunião do GT da quinta-feira (26) que foi híbrida. No sindicato, de forma presencial, participaram Noemi Andrade e Hilem de Souza.

O Plano de Carreira dos Cargos de Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) foi o tema do debate organizado pela Comissão Interna de Eventos do Centro de Tecnologia (CT) da UFRJ, na quarta-feira, 25, às 10h, no salão nobre da Decania do centro. O coordenador-geral do Sintufrj Esteban Crescente foi o mediador e palestrante. Confira pelo canal da Decania do CT no Youtube.

A mesa foi composta por mais três convidados: Ana Maria Ribeiro, ex-coordenadora do Sintufrj e superintendente geral de Tecnologia da Informação e Comunicação da UFRJ; Rafael dos Santos Pereira, superintendente geral da Pró-Reitoria de Pessoal (PR-4), ex-dirigente sindical e da Fasubra (PR-4) e Agnaldo Fernandes, ex-pró-reitor de Pessoal e ex-coordenador do Sintufrj e da Fasubra, e atual superintendente geral do CT.

A atividade fez parte do calendário especial em homenagem ao Dia do Servidor Público, comemorado em 28 de outubro. A programação se estendeu ao longo do dia.

Proposta da Fasubra

O centro do debate foi a proposta de reestruturação do PCCTAE aprovada na última plenária nacional da Fasubra e encaminhada ao governo. O texto já foi discutido na segunda rodada de negociação na mesa específica sobre carreira com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, a federação e o Sinasefe.

. Veja matéria completa sobre esta importante discussão sobre o PCCTAE na edição do Jornal do Sintufrj 1423.

Para marcar o “Outubro Rosa”, movimento internacional iniciado na década de 1990 para conscientização sobre a prevenção e diagnóstico precoce do câncer de mama, o Serviço de Treinamento e Desenvolvimento (STD) da Divisão de Recursos (DRH) do Hospital Universitário Clementino Fraga Filho (HUCFF) em parceria com o Serviço de Saúde do Trabalhador do HU (Sesat), organizou uma série de atividades durante toda manhã desta quarta-feira, 25, agitando o hall dos elevadores. O evento contou com apoio do Sintufrj.

Sandra Batista, chefe do STD, explica que o setor sempre realiza eventos voltados para os trabalhadores. “E o Outubro Rosa é uma oportunidade importante para sinalizar para a necessidade do autocuidado e da prevenção”, disse ela. Carla Goia, pedagoga do STD, explica a importância de não apenas alertar os trabalhadores, mas também acolher quem já detectou e luta com a doença. Elas ponderam que, embora o “Outubro Rosa” seja um marco para a conscientização e a orientação, o autocuidado deve ser o ano todo.

Panfletagem e orientação

Vestidas de rosa, panfletando junto aos que circulavam pelo hall e na fila que se formava para acesso aos elevadores, e distribuindo brindes para chamar atenção para o tema, as profissionais dedicadas à atividade não pararam durante toda manhã.

Kits informativos, brindes, balões, toalhas cor de rosa chamavam atenção para os estandes. No do Sesat, a chefe substituta Lívia Falcão e a enfermeira Ingrid de Oliveira esclareciam sobre fatores de risco para o câncer de mama e sobre a importância do autoexame regular.

Elas elaboraram um banner com informações e orientações e distribuíram um Kit com lembrancinhas (um brinquinho e uma lixa de unha) e, o principal, um informativo esclarecendo também fatos e fakes sobre o tema. (veja box). Além do kit, com apoio de mamas didáticas (uma com um nódulo para as mulheres treinarem o toque e identificarem e outras com elementos da fisiologia das mamas), explicaram como realizar o autoexame para que a mulher possa identificar os sinais precocemente.

Realizar o autoexame e conhecer a própria mama é o primeiro passo para um diagnóstico precoce, como explica Lívia, destacando que este – o “Outubro Rosa” – é um mês para ser lembrado o ano todo.

Como é importante!

Gabriela do Vale, técnica de enfermagem da Emergência do HU que visitou o estande, concorda: “Muita gente não tem noção de como é importante”, disse ela, contando que foi com o autoexame que uma parente detectou precocemente a doença que já está em tratamento. E que ela mesmo faz os exames frequentemente.  Ao seu lado, a amiga Camila Freitas, também técnica de enfermagem, reitera a importância da ação desenvolvida pelas profissionais da STD e da Sesat.

Juntos somos fortes

No estande do Sintufrj, a coordenadora geral Laura Gomes não só distribuía a lembrança, um Kit preparado pelo Sintufrj (com o tradicional laço cor de rosa, marca da campanha, e com matérias de divulgação da entidade (como Jornal do Sintufj e a Cartilha de Convênios e um vidrinho de creme hidratante), como explicava a importância da sindicalização.

A coordenadora explicou que a DRH e o STD convidaram a Sesat e o Sindicato para participarem.  “Trouxemos uma cartilha de convênicos e um panfleto de porquê se sindicalizar. O Sindicato está sempre lutando nas campanhas salariais, tem os grupos de trabalho que debate temas como saúde, carreira, antirracismo, mulheres e LGBTQIA+, as iniciativas pela formação do Conselho Sindical dos delegados de base, os convênios (com descontos para a categoria), a assistência jurídica, as oficinas e cursos e as atividades oferecidas no Espaço Saúde”, disse ela.

“Não fique só, sindicalize-se. Juntos somos fortes para lutar por nossos direitos e fortalecer nossa categoria”, lembra o panfleto da entidade que, explica Laura, aproveitou o convite para destacar o quanto é importante a campanha do Outubro Rosa e a qualidade de vida.

Maquiagem e sorteio

No estande da Mary Key, além da venda de produtos de beleza, as atendentes também faziam maquiagem. Ao lado, no da Assist (uma associação de benefícios), eram oferecidas canetas e agendas e, ao fim da atividade, o sorteio de um “Day Use” num clube de lazer.

Uma exibição de Futebol de Botão com jogadores federados e mesas oficiais foi o toque original encontrado pela Coordenação de Esportes do Sintufrj entre os eventos esportivos para marcar a Semana dos Servidores – cujo dia se celebra em 28 de outubro – o outro evento foi o torneio de futebol.

Marcos Cajueiro, que integrou a equipe de futebol de mesa do Flamengo, e Jorge Luís, dois servidores com habilidades nesse tipo de esporte, participaram como convidados no Espaço Cultural. O futebol de mesa é institucionalizado em federações estaduais e pela Confederação Brasileira de Futebol de mesa.

Jorge Manuel, um dos coordenadores da área de esporte da atual gestão do Sintufrj (os outros dois são Waldir Lalá e João Boró) explicou o que inspirou a ideia.

“Aproveitando o mês da criança e a semana do servidor público, o nosso objetivo com essa iniciativa foi a de resgatar memórias, passar para os filhos, sobrinhos e netos, que é possível vivenciar o lúdico e os jogos, sem a internet, sem o viciante celular, sem vídeo game, sem televisão, passar uma relação de convivência mais humanizada, interagindo com pessoas e não só com eletroeletrônicos”, disse.

Como resultado da sua mobilização, os estudantes que denunciaram os problemas de falta de manutenção e infraestrutura no prédio do Institutos de Filosofia e Ciências Sociais e do Instituto de História (IFCS-IH), no Largo de São Francisco, no Centro, conseguiram a vistoria no prédio, na manhã desta terça-feira, dia 24, por parte da Reitoria, com a participação do reitor Roberto Medronho e da Prefeitura Universitária.

Thiago Braile, diretor do Centro Acadêmico do História e do DCE da UFRJ informou que foi feita a vistoria mas, antes, a reitoria participou de uma reunião (com estudantes, técnicos-administrativos e professores) para discutir os problemas do prédio (o principal é o da rede elétrica e o temor do risco de incêndio).

A Pró-Reitoria de Planejamento, Desenvolvimento e Finanças informou que os recursos do orçamento participativo podem retornar ao instituto mas precisa ser solicitado por meio de um processo de licitação pelo Centro de Filosofia e Ciências Humanas  (CFCH, a que o instituto pertence).

Só que a reforma necessária fica em torno de R$ 12 milhões e os recursos em questão são muito inferiores. A situação orçamentária, segundo os estudantes, coloca o dilema de pagar, já no mês que vem, ou as empresas terceirizadas ou o bandejão pois para os dois não haveria recursos.

 

 

 

Começa nesta quarta-feira (25) e continua na quinta-feira (26) a eleição das bancadas dos técnicos-administrativos para os colegiados superiores da universidade.

O pleito será feito por voto presencial em urna. A apuração da votação será no dia 27 de outubro. Com efetivos e seus respectivos suplentes, 22 técnicos participam da eleição.

Três chapas se inscreveram e disputam vagas para o Conselho Universitário (Consuni), Conselho de Ensino de Graduação (CEG), Conselho de Ensino para Graduados (CEPG) e Conselho de Extensão Universitária (CÉU): Chapa 01 – Autonomia, Luta e Diversidade; Chapa 02 – Alternativa de Combate; Chpa 03 – Ressignificar*

A convocação e a supervisão do processo eleitoral são de responsabilidade a Reitoria, mas a organização do pleito é do Sintufrj. Veja quem são os candidatos por chapas.

A Comissão Eleitoral finalizou preparativos na noite desta terça-feira.

Informações completas acerca da importância do seu voto nesse pleito estratégico para a categoria você encontra na edição impressa e on-line do Jornal do Sintufrj desta semana.

* nomes de candidatas e candidatos no Jornal do Sintufrj  

Assembleia convocada pelo Sintufrj com usuários de dois contratos da Amil (189103 e 135339) que fixou reajuste de 24,90% a incidir já no boleto de novembro decidiu por dois encaminhamentos: a) buscar adiar o impacto imediato desse reajuste no bolso dos servidores que estão no plano; b) buscar alternativa de planos mais baratos de contratação coletiva com características semelhantes do oferecido pela Amil. A reunião teve participação de representante da Allcare- administradora que cuida dos planos de saúde que servem aos sindicalizados.

A convocação dessa assembleia faz parte do esforço da atual gestão do Sintufrj de democratizar e dar transparência às decisões relacionadas aos convênios com planos de saúde. No caso desses dois contratos da Amil, participam cerca de 3800 usuários. A preocupação é grande com o cenário da prestação de serviços de saúde com impacto na categoria e em toda a sociedade. Loco que respostas às demandas aprovadas na assembleia tiverem respostas comunicaremos de forma imediata aos usuários.

Este percentual de 24,90% foi resultado de uma negociação que começou com a proposta da Amil de aumento de 39%. Dessa negociação com a Amil participaram Sintufrj, Allcare e Comissão dos Usuários do plano.