Mês: julho 2026

Na segunda-feira, 3 de agosto, acontece a aula inaugural da 13ª edição do Curso de Extensão Mídia, Violência e Direitos Humanos, das 17 às 20 horas, no Auditório do Nepp-DH/UFRJ. A aula terá transmissão ao vivo do debate pelo Canal MVDH no YouTube e pelo site https://www.youtube.com/watchv=VlrSs6auu4s
A aula começará com a exibição do documentário Cheiro de Diesel, que retrata os traumas coletivos da militarização das favelas do Rio de Janeiro – Maré, Penha e Morro do Salgueiro – ocupadas pelas Forças Armadas a partir de decretos de Garantia da Lei e Ordem (GLOs).
A partir de vozes de dentro das favelas, o filme documenta violações de direitos humanos e a luta por justiça e reparação coletiva. O documentário venceu dois prêmios no Festival do Rio 2025: Prêmio Especial do Júri e Melhor Documentário pelo Voto Popular.
Após a exibição, o debate contará com a presença das diretoras Gizele Martins, jornalista comunitária da Favela da Maré, doutora em Comunicação e Natasha Neri, jornalista, cineasta e pesquisadora em justiça criminal, entre outros convidados.
O Auditório do Nepp-DH/UFRJ fica localizado no 3o andar do prédio anexo do CFCH (ou prédio do Nepp-DH), campus universitário da UFRJ na Praia Vermelha (entrada pelo portão da Avenida Venceslau Braz, 71, Botafogo).
Aos alunos da modalidade presencial devido à grande procura, a presença nesse dia é pré-requisito para a continuidade no curso. A exibição do filme não será transmitida por conta dos direitos autorais. Para os as alunos da modalidade online apenas o debate estará disponível ao vivo pelo Canal MVDH no YouTube.

 

Ainda há tempo para os interessados se inscreverem na 12ª edição do Seminário de Integração dos Técnicos Administrativos em Educação (Sintae) da UFRJ. As inscrições foram prorrogadas ATÉ DOMINGO, 2 DE AGOSTO,  para quem for apresentar trabalhos, e até 23 de outubro para participantes em geral. Acesse:  https://www.sintaeufrj.org e/ou sintae@casadaciencia.ufrj.br. YouTube: https://www.youtube.com/@SINTAE.UFRJ.2026.

O 12º Sintae será realizado de 19 a 23 de outubro, em formato  híbrido, no Centro de Ciências Matemáticas e da Natureza (CCMN), na Cidade Universitária da Ilha do Fundão, com atividades presenciais e transmissões online, ampliando as possibilidades de participação. Além de apresentação de trabalhos, a programação diversificada inclui discussões em grupos e palestras.

“Este é um momento histórico”, afirmou o coordenador-geral do SINTUFRJ, Francisco de Assis, na abertura da reunião que deu início às oficinas de nivelamento. “A aliança com a Reitoria fortalece esse trabalho relevante”, disse

A realização, na quarta-feira, 29, da primeira oficina de nivelamento da supercomissão responsável por analisar os requerimentos dos milhares de técnicos administrativos da UFRJ que têm direito ao Reconhecimento de Saberes e Competências não deixa dúvidas: agora, a concessão do RSC pela universidade é pra valer! Auditório e salas da Decania do Centro de Tecnologia (CT) foram transformados em espaços de aprendizado, com direito a prova surpresa no final.

A expectativa é que ainda esta semana a Reitoria publique a portaria oficializando a nomeação dos 90 nomes homologados no  Conselho Universitário (Consuni) para integrar a Comissão de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE). As indicações dos servidores foram feitas pela Pró-Reitoria de Pessoal, Comissão Interna de Supervisão (CIS) da Carreira e pelos movimentos políticos-sindicais na UFRJ sob organização do SINTUFRJ.

“Este é um momento histórico”, afirmou o coordenador-geral do SINTUFRJ, Francisco de Assis, na abertura da reunião que deu início às oficinas de nivelamento do RSC. “É uma satisfação estar nesta fase de concessão do benefício na UFRJ. A aliança com a Reitoria fortalece esse trabalho relevante, e esperamos que seja mais fácil com as novas ferramentas do que foi na implementação do PCCTAE”, acrescentou.

O SINTUFRJ garantiu a estrutura para que a reunião fosse também on-line.

A pró-reitora de Pessoal, Neuza Luzia, fez um agradecimento aos 90 servidores que compõem a comissão do RSC. “Agradeço a todos que aceitaram essa tarefa, que não será fácil”. Segundo a ex-dirigente sindical, durante anos os técnicos administrativos realizam tarefas que o cotidiano exige, que vão muito além de suas funções. “A conquista, agora, do Reconhecimento de Saberes e Competências deixa a gente mais fortalecido na busca de respeito institucional”.

Dinâmica

O coordenador da supercomissão, Agnaldo Fernandes, faz parte da Comissão Nacional de Supervisão da Carreira (CNSC), e atualmente está lotado no gabinete do reitor. Ele conduziu a reunião de nivelamento, organizou e orientou os trabalhos nas oficinas, com o auxílio de alguns servidores. As oficinas foram montadas conforme serão compostas as subcomissões que atenderão os técnicos administrativos em todas as unidades da UFRJ.

Os 90 servidores foram divididos em seis grupos: três com nove pessoas cada um (titulares e mais respectivos suplentes) e três grupos com seis pessoas cada um (titulares e seus suplentes). Cada participante recebeu um kit contendo cinco casos de possíveis requerentes do RSC (com nome, Siape e instituições fictícias) e um checklist. .

Os três grupos maiores foram divididos da seguinte forma: 1 – Hospital Universitário Clementino Fraga Filho (HUCFF); 2- Todas as demais unidades hospitalares da universidade e 3- Administração Central. Já os grupos com menor contingente de pessoas ficaram responsáveis pelas unidades: 1- CT, CCMN e CLA; 2- CCS, UFRJ-Macaé e UFRJ-Duque de Caxias e 3- CFCH, CCJE e FCC.

Nesta primeira oficina, todos os documentos hipotéticos dos cases  foram considerados, sem comprovação. Nas próximas, segundo antecipou Agnaldo, uma das tarefas será treinar os participantes da comissão do RSC a proceder à análise do material encaminhado com vistas à pontuação. A supercomissão terá regimento e diretrizes.  Após o fechamento dos trabalhos nas oficinas, os participantes fizeram um teste (elaboraram um checklist próprio da UFRJ) e esclareceram as dúvidas.

Expectativas do Sintufrj

O coordenador Francisco de Assis acredita que mais duas ou três oficinas deverão acontecer, antes da estrutura que está sendo preparada pela Superintendência Geral de Tecnologia da Informação e Comunicação (SG-TIC), de adequação do sistema da UFRJ ao RSC, fiquem prontas. FOTOS: RENAN SILVA

 

 

A praia mais famosa do Brasil foi ocupada na  manhã  luminosa de inverno do domingo (26) pela 12ª Marcha das Mulheres Negras pela dignidade e contra o preconceito. Foi uma espécie de happening com performance, percussão, explosão de cores, protesto político, debate de gênero e gente em busca de um mundo melhor. Expressões do movimento social e de sindicatos marcaram presença, como o SINTUFRJ, que levou para as ruas estandartes – entre os quais, a bandeira do GT Mulher, o grupo de trabalho do sindicato que se reúne para debater as questões de gênero.

Na edição do Jornal do Sintufrj que vai ao ar a partir de segunda-feira, 3 de agosto, vamos contar em detalhes esse dia importante para a mulher brasileira, latina e caribenha.

A seguir, imagens capturadas pelo fotógrafo Renan Silva.

Êxito total. A 5ª edição do Festival da Comunicação Sindical e Popular reuniu sindicatos e movimento social com exposições e publicações produzidas nas favelas, periferias e sindicatos.
Num ambiente de reflexão e debates, o acontecimento organizado pelo Núcleo Piratininga de Comunicação (NPC) tem à frente Cláudia Santiago e é inspirado em Vito Giannotti, ativista de forte importância na comunicação popular.
Aliás, o tema deste ano foi “A comunicação popular e sindical na batalha das ideias”. A comunicação do SINTUFRJ esteve presente com painéis que reproduzem edições que integraram a exposição que marcou os 40 anos do Jornal do Sintufrj. FOTOS: RENAN SILVA

 

O país se prepara para a mais importante eleição desde o fim da ditadura e início da redemocratização. A democracia está em xeque, a soberania ameaçada e o espaço de organização dos trabalhadores em risco. O SINTUFRJ prepara lives que até setembro vão debater com convidados assuntos essenciais para a nossa vida. Nossa história recente e nossos desafios serão abordados.
Fique ligado. Não perca!

O ex-reitor da UFRJ Carlos Levi e outros servidores que exerceram cargos de gestão na universidade – João Eduardo Fonseca, Luiz Martins de Melo, Raymundo de Oliveira e Geraldo Nunes – aguardam julgamento de recurso interposto no Tribunal Regional Federal da 2ª Região relacionado a processo criminal que trata do Contrato nº 52/2007 firmado entre a UFRJ e o Banco do Brasil.

O Tribunal de Contas da União (TCU), a Controladoria-Geral da União (CGU), a Advocacia Geral da União (AGU) e uma sentença proferida na esfera cível reconhecem explicitamente que os fundos oriundos do acordo entre o banco e a universidade foram investidos em favor da instituição sem desvio de finalidade, enriquecimento ilícito ou prejuízo ao patrimônio público.

O SINTUFRJ acompanha com atenção o desdobramento do caso e espera que o Tribunal, ao examinar o recurso dos servidores arrolados, leve em consideração manifestações tão enfáticas dos órgãos de controle do Poder Público. Não há dúvida que o Estado Democrático de Direito sai sempre fortalecido quando o rigor técnico e o compromisso com os fatos são observados.

Mas atenção: com frequência o Brasil tem sido cenário de casos de lawfare – o uso estratégico do sistema jurídico para perseguir. O episódio mais conhecido resultou no suicídio do reitor da UFSC Luiz Carlos Cancelier.

Confiança no trabalho de servidores que exercem papel na gestão das instituições federais e, especialmente, respeito à autonomia universitária são valores que devem ser preservados.

DIRETORIA DO SINTUFRJ

 

Em um importante passo para a concretização do direito ao Reconhecimento de Saberes e Competência, o Conselho Universitário aprovou, por unanimidade, em sessão nesta quinta-feira, 23, a indicação de 30 nomes de servidores técnicos-administrativos para comporem, junto com representantes escolhidos pela Comissão Interna de Supervisão da Carreira e pela Pró-Reitoria de Pessoal, de forma paritária, a Comissão para Reconhecimento de Saberes e Competências do PPCTAE (CRSC).

“Hoje é um dia histórico para a nossa categoria. Depois de muita luta, depois de muita mobilização, estamos encerrando uma etapa e iniciando um novo ciclo de luta. Nesse exato momento, o Conselho Universitário acabou de aprovar o nome dos companheiros que se disponibilizaram para integrar as comissões de concessão do RSC. É um momento importante, passo inicial no processo para fazer com que a categoria garanta essa conquista histórica e outras lutas importantes que precisam da continuidade do processo de mobilização. O RSC é pra valer!”, comemorou o coordenador geral do Sintufrj Francisco de Assis.

Veja a seguir:

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A Comissão, instância colegiada responsável pela apreciação do memorial e avaliação dos requerimentos de RSC, é composta por 90 pessoas, 45 titulares e 45 suplentes. A nomeação será oficializada por meio de portaria da Reitoria que será publicada em breve, porque, conforme define o decreto que regulamenta o RSC, as Instituições Federais de Ensino terão o prazo de até trinta dias, contado da data de publicação deste Decreto (3 de julho), portanto 3 de agosto, para instituir a CRSC-PCCTAE, aprovar as suas normas internas de funcionamento e iniciar os procedimentos de análise para concessão do RSC.

Representantes da bancada técnico-administrativa – Milton Madeira, Gerly Miceli e Luciana Borges – e o coordenador-geral do SINTUFRJ Francisco de Assis se revezaram na defesa do novo direito como reconhecimento, por parte da UFRJ, da dedicação do corpo de funcionários no desenvolvimento de saberes e competência para além do exigido pelo cargo, em benefício da instituição e da sociedade.

Fotos: Renan Silva

Francisco e Luciana

Milton e Gerly

A pró-reitora de Pessoal, Neuza Luzia, lembrou que esse reconhecimento tem mais valor simbólico do que financeiro porque as pessoas atuam frequentemente muito além do fazer de seu cargo mas isso é desconhecido. Por isso é importante este reconhecimento, para que se perceba a dimensão da dedicação da categoria na construção da universidade.

A decisão unanime foi aplaudida por todos os presentes na sessão, que foi acompanhada por coordenadores do SINTUFRJ, integrantes do GT Carreira, da CIS e do GT RSC.

Momento da votação

Como será  

A instituição e a atuação da CRSC-PCCTAE poderão ser organizadas de forma descentralizada por campi ou por unidades administrativas, conforme a complexidade e a necessidade de cada Instituição para garantir celeridade e proximidade no processo de avaliação, diz o decreto.

Na UFRJ, o GT RSC (grupo indicado pela Reitoria com participação de representantes do SINTUFRJ, CIS e PR-4), a comissão se dividirá em seis grupos: três com nove integrantes (para o HU; para as demais unidades de saúde e para a Administração Central (que inclui superintendências, pro-reitorias etc.); e três com seis integrantes ( para CFCH, CCJE e FCC; para o CCMN, CT e CLA; e para o CCS, Caxias e Macaé).

Depois da aprovação, o grupo de servidores se reuniu na antessala do Consuni para avaliar os próximos passos. Muitos ponderaram sobre o grau de responsabilidade que envolve o trabalho de cada membro ao analisar, em breve, requerimentos, memorial e comprovantes de milhares de servidores de unidades como fazeres tão distintos diversas como se caracteriza a UFRJ (quase seis mil são elegíveis ao RSC na UFRJ), aponta a necessidade de um bom preparo. Por isso, em breve haverá um curso de nivelamento para os membros da comissão.

Veja o nome dos integrantes da CRSC

A seguir, as listagens do Consuni e da CIS. A PR-4 também já definiu seus representantes

COMPOSIÇÃO DA CRSC/PCCTAE DA UFRJ APROVADOS NO CONSUNI DE 23.07.2026

ALINE DA MATA DAUDT, Arquivista/ CM UFRJ Macaé
ALUÍSIO CÍCERO DO NASCIMENTO FILHO, Eng.seg.incêndio /LNDC/COPPE
ANA LÚCIA TEIXEIRA PEREIRA, Assistente em administração /Pr4
ANGÉLICA MARTINS DA SILVA COSTA, Técnico em Edificações / ETU Escritório Técnico da Universidade
CAIO CESAR TEIXEIRA LOURES, Técnico em Audiovisual / NRTV/FCC
CARLOS DA LUZ DAUMAS, Administrativo/ Hucff/Protocolo
CAROLINA AUGUSTA DE CAMPOS HULPAN PEREIRA, Assistente em Administração / PR4
CÁSSIA REGINA CARLOS DE JESUS, Auxiliar de Microfilmagem /Siarq
CLEIDE DE ANDRADE, Auxiliar Administrativo / Campus Duque de Caxias
CRISTINA DE BORBOREMA AREAS, Técnico em Assuntos Educacionais / IBqM
CRISTINA PEREIRA DE LACERDA BAIÃO, Assistente Administrativo / Aposentada
DIEGO FERREIRA SANTOS, Assistente em administração / Decania do CCMN
GECILENE PONTES MILITÃO, Técnico em enfermagem /HUCFF
GILDA SOUSA DE ALVARENGA, Bibliotecária /Biblioteca do CFCH
GILMAR CONSTANTINO DE BRITO JR., Arquivista / CT
JORGE ANTONIO TAVARES DO NASCIMENTO, Contínuo /INDC
JULIANA PORTO FONTES, Assistente em administração / Instituto de Psicologia
LAURA GOMES BARRETO. Técnico de Enfermagem / HUCFF
LENILDA DE MATOS PINHEIRO. Técnico em Assuntos Educacionais / Decania do CCS – Recursos Humanos
LUIZ MAURÍCIO VIEIRA DE SOUZA, Técnico em eletrônica / Decania do CLA
MADELON MOURA DE VASCONCELOS, Assistente em Administração / Coppead
MARIA IZABEL ALVES DO AMARAL, Assistente em administração / Odontologia
MARIA LENILVA DA CRUZ / Aux. de Enfermagem/Terapeuta Ocupacional / Aposentada
NATHALIA MARIA BANDEIRA LEITE, Assistente em Administração / Centro Multidisciplinar UFRJ-Macaé
PAULO CESAR CAETANO, Pedagogo / Fórum de Ciência e Cultura
ROSELINDA PASSOS FRANCO CAMPELO, Tec. Contabilidade/ NCE
SHIRLEY GONÇALVES DUTRA, Assistente em Administração / Instituto de Nutrição Josué de Castro/INJC
THAYSSA DE FREITAS DRIENDL, Assistente em Administração / Decania CCMN
VANDERLEIA LYRIO RODRIGUES DE ASSIS, Atendente de Consultório / Faculdade de Odontologia da UFRJ
YVONE GABRIEL DO ROSARIO, Aposentada

Listagem dos indicados pela Comissão Interna de Supervisão de Carreira

Titulares e respectivos e suplentes:

Alzira das Neves Monteiro da Trindade Psicóloga/área e Angela Iaffe engenheira agrônoma/área
Claudio Muniz Viana arquivista e Davi Vieira Adão assistente em administração
Flávia Pereira Vieira Técnica de laboratório/área e Marcelle Loureiro Terra Auxiliar de enfermagem
Igor de Oliveira Dantas assistente em administração e Juscelino Ribeiro de Souza vigilante
Izabel Cristina Dias de Souza auxiliar em administração e Francisco de Assis dos Santos técnico em arquivo
Marcos Antônio Leite da Silva assistente em administração e Marcos Geison Ribeiro Padilha técnico de enfermagem
Marisa Pereira Góes de Araujo Desenhista industrial e Açucena Lima da Cruz Franklin Moraes técnica em segurança do trabalho
Mateus Miranda Pessanha técnico em assuntos educacionais e Alcir da Silva servente de obras
Moacir de Oliveira Moura assistente em administração e Jessé Mendes de Moura Pintor/área
Rita de Cassia Silveira dos Anjos assistente em administração e Thiago Sá Bacelar biomédico
Rosemere Teixeira Roza auxiliar em administração e Thiago Brandão Pinto assistente em administração
Ruy de Azevedo dos Santos assistente em administração e Edson Vargas da Silva bibliotecário
Tatiana D’Almeida Rodrigues bibliotecária-documentalista e Marcia Carvalho da Silva atendente de consultório
Vania Maria Godinho Carlos Louvisse assistente em administração e Marli Rodrigues da Silva auxiliar de laboratório
Vilma Frazão de Melo técnica em secretariado e Nivaldo Holmes de Almeida Filho assistente em administração

 

 

 

 

O Portal do Abono de Permanência já está disponível no site do SINTUFRJ!

Se você faz parte da ação, acesse o portal e realize o envio da documentação necessária (fichas financeiras) para garantir esse importante direito conquistado pela atuação jurídica do Sindicato. IMPORTANTE: O PERÍODO CONSIDERADO É A PARTIR DE 2017 AOS DIAS ATUAIS.

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Ainda há tempo para quem deseja participar dessa ação.
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Com o auditório E212 da Escola de Química, no CT lotado de gente interessada, com cadernos em punho, muito atenção e muitas perguntas, o nivelamento organizado pelo Grupo de Trabalho do Reconhecimento de Saberes e Competência, durou quase três horas e transformou-se numa verdadeira oficina para esclarecimento para compreensão e preparação para a implantação do RSC.

Além de membros do próprio GT RSC, como o seu coordenador, Agnaldo Fernandes, membro da Comissão Nacional de Supervisão da Carreira (CNSC), que detalhou os conceitos principais e respondeu ás inúmeras perguntas, estavam lá integrantes do GT-Carreira do Sinturj, da Comissão Interna de Supervisão da Carreira, CIS, e profissionais de setores de Recursos Humanos  de muitas unidades. A reunião, presencial e on line, que contou com mais de cem participantes, era uma espécie de pré-requisito para a participação nas Comissões do RSC que deverão ser instituídas na sessão do Conselho Universitário desta quinta-feira, 23.

Agnaldo detalhou trechos da legislação do RSC, requisitos para reivindicar o incentivo, a necessidade de atendimento a quais critérios e a de comprovação, tudo relatado de forma objetiva no documento que o decreto chama de memorial. Ele abordou também aspectos de cada um dos anexos que elencam as atividades que convertem pontos e de que forma. Utilizou uma calculadora para simular o cálculo de determinado perfil de servidor, exemplificando exigências como se forma o somatório que permitirá a concessão do RSC. Tudo isso, entremeado com respostas às dúvidas dos presentes sobre cada tópico.

Igor Dantas, membro da CIS, explicou que assim que os membros da Comissão RSC foram definidos, uma oficina mais específica sobre seu funcionamento será ministrada. Coordenadores do Sintufrj, Vania Guedes e Francisco de Assis também manifestaram ao público. Eles odos apontaram a importância daqueles que se dispuseram a participar das comissões conversarem com seus pares nos setores porque a tarefa de recepcionar e analisar os documentos será intensa e exigirá enorme dedicação às seis subcomissões da Comissão do RSC que atuarão nas unidades, onde se dividirão 45 titulares e sues suplentes (algumas subcomissões terão nove integrantes, outras seis, de acordo com o número de servidores de cada grupo de unidades). Destaque-se que há quase seis mil servidores elegíveis ao RSC, segundo cálculos da Pró-Reitoria de Pessoal.

Francisco lembrou ainda dos materiais preparados pelo SINTUFRJ para orientar a categoria: o hotsite com um simulados para cálculo da pontuação, inúmeras informações (como o conteúdo de leis, decreto e portaria), perguntas e respostas, atas de posse dos membros das diversas gestões (desde a ASUFRJ na década de 1960), entre outros, tudo detalhado no Jornal do Sintufrj desta semana (veja no site da entidade).

Atas comprovam

Um dos presentes perguntou como se comprova a participação em mandato sindical, atividade que também pontua no RSC. Agnaldo respondeu que é com a ata de posse da gestão que integrou. Isso foi exatamente o que o SINTUFRJ providenciou para facilitar a vida dos ex-dirigentes da entidade: estregou em meio físico e digital as dezenas de atas de todas as gestões.

Fotos: Renan Silva